Če iščete načine, kako povečati produktivnost zaposlenih, je eden od najučinkovitejših načinov, da v delovni dan vnesete dejavnosti, ki niso povezane z delom. Dajte svojim zaposlenim priložnost, da sodelujejo ali tekmujejo v igri, in da se lahko pogon in navdušenje prelita v njihovo delovno uspešnost.
Zamrzni oznako
Freeze tag je igra, v kateri se zaposleni ukvarjajo z bojem za vsakega človeka. Cilj igre je "zamrzniti" vse ostale v skupini z uporabo vnaprej določene metode. Kolege lahko zamrznete s plastično žličko, "lepljivimi" notami, svinčnikom ali katerim koli drugim neškodljivim predmetom. Zavoj je, da oseba, ki jo zamrzneš, ne more gledati na vas, ko se to zgodi. Vtaknite se za svojimi igralci iger in jih tapnite z žlico ali položite nalepko. Zdaj so zamrznjeni. Zmagovalec je zadnja oseba, ki ni bila zamrznjena. Pomembno je, da v tej igri določite jasna osnovna pravila in zagotovite, da vsi vedo, kdo sodeluje. Lahko se zgodi, da je med dnevom določen čas, da zamrzovanje ni dovoljeno, in lahko omejite zamrznitev cone samo na mizo osebe. Nagrade bi lahko vključevale prvo razpokovanje nove pisarniške opreme ali zalog ali preprosto darilno kartico lokalnemu kavarni ali restavraciji.
$config[code] not foundOffice Pool
Pisarniški bazen je tekmovanje, v katerem udeleženci stavijo, da se bo dogodek zgodil.Po zakonu udeleženci pisarniškega bazena ne morejo vložiti denarja, zmagovalec pa lahko dobi zmagovalni dan, darilno košarico ali karkoli drugega, da se odločite za nagrado. Zmagovalec je tisti, ki pravilno ugiba. Nekateri primeri možnosti bazenov v pisarnah izbirajo datum, ko bo sodelavec imel otroka, NCAA turnirski nosilec ali nekaj tako preprostega, kot ko bo prišla naslednja pošiljka pisarniške dobave.
Zgradba zgodbe
Zgradba zgodbe je igra, v kateri so vsi člani pisarne združeni in postavljeni v stalni krog. Eden od članov kroga z glasno stavo začne glasno zgodbo in naslednji član nadaljuje s svojo lastno zgodbo. Zgodba se nadaljuje z vsakim članom kroga. Ta igra lahko pomaga ekipi, da pride na isto stran, medtem ko se zabava ustvarja nekaj skupaj.
Nov izdelek
Naj igralci stojijo v krogu ali se zberejo v sredini sobe. Izberite enega od igralcev, ki bo pripravil nov izdelek. Izdelek je lahko nekaj domiselnega ali obstoječega izdelka z novo funkcijo. Drugi igralci se morajo odzvati s pozitivno potrditvijo o izdelku in ponuditi ideje, ki jih lahko dodajo izdelku. Igralci se morajo strinjati z vsakim predlogom in graditi na njem; besede "ne" ali "vendar" so prepovedane. Nastavite časovno omejitev, nato pa naj naslednji zaposleni izmisli svoj izdelek.
Lov za smeti
Razdelite pisarno na dve ali več ekip in jih poiščite za namige. V različnih oddelkih je mogoče vzpostaviti namige z različnimi menedžerji ali zaposlenimi. Zmaga ekipa, ki sledi namigom in najprej najde zaklad na koncu. Eden od primerov je, da imate v kavarni ali kavarni, ki usmerja ekipe v računovodsko službo, namig: »Zdaj, ko ste z žganjem, obiščite tiste, ki delajo številke. Nagrada, ki bi jo lahko prejeli, je ekstra plačan dan počitka ali prva napaka na novih računalnikih, ko pridejo.
Ta aktivnost je lahko zabavna za dan pred praznikom ali dolgim vikendom, ko produktivnost pogosto zaostaja, ker zaposleni že sanjajo o svojem prostem času. Prepričajte se, da vsi v pisarni vedo, kaj se dogaja, da bi se izognili zmedi.
