Kot nove državne in mestne zahteve prisili mala podjetja, da zagotovijo pokojninske ugodnosti za svoje zaposlene, odločno, ponudnik rešitev za upokojitev, je ustvaril storitev, namenjeno rastočemu trgu za možnosti upokojitve malih podjetij.
Storitev Decisely omogoča malim podjetjem, da naredijo skupinske nakupe pokojninskih dajatev z izkoriščanjem ekonomije obsega. Podjetje ima nabor rešitev IRA in 401K, ki zadovoljujejo potrebe delodajalcev in zaposlenih ter obravnava rastoče stanje in zahteve mest, ki jih morajo izpolnjevati mala podjetja.
$config[code] not foundV skladu z Razlogi, ko gre za mala podjetja z manj kot 50 zaposlenimi, le 20% podjetij ponuja pokojnino ali načrt. Nizka stopnja je posledica previsokih stroškov pokojninskih načrtov, ki si jih lahko privoščijo zelo malo malih podjetij.
Nova priložnost, da bi pokojninski načrti postali dostopni, temeljijo na regulativnih spremembah, ki jih je predsednik Donald Trump podpisal 31. avgusta 2018.
Izvršilni nalog, ki ga je podpisal predsednik, usmerja ministrstvo za delo in ministrstvo za finance, da začnejo iskati, da bi podjetjem olajšali ponudbo več načrtov delodajalcev, tako da bi izkoristili njihovo skupno kupno moč.
V sporočilu za javnost, ki ga pošljete po elektronski pošti podjetju Small Business Trends, odločno direktor Kevin Dunn govori o tem, kako bodo regulativne spremembe s strani uprave pripomogle k temu. Dunn pravi: »Veseli smo možnih sprememb uprave, ki bodo koristile še več malim podjetjem in njihovim zaposlenim, in se veselimo vloge, ki jo lahko igrajo odločilne rešitve za upokojitev pri krepitvi moči ameriških delodajalcev in delavcev.«
Rešitve za upokojitev
Odločilna rešitev je zasnovana tako, da lahko mala podjetja sprožijo pokojninske načrte brez težav in cenovno ugodno.
Začne se z znižanjem upravnih bremen, ki mala podjetja odvrnejo od upoštevanja upokojitvenih načrtov. Družba nato minimizira stalna fiduciarna tveganja in odgovornosti za upravljanje načrta.
S temi parametri, Decisely Retirement Solutions združuje več nepovezanih delodajalcev, da lahko združijo svoje vire. To skupno prizadevanje je sposoben zagotoviti stroškovno učinkovito lestvico v 401k koristi virov.
Vse, kar mora majhno podjetje narediti, je, da se vpiše in sprejme načrt. Obvladovanje skladnosti in nadzor nad njimi opravljata De- sno in njegovi partnerji.
Če vaša mala podjetja ni pripravljena za 401K, odločno Retirement Solutions ponuja zaposleni financira IRA rešitve.
Prednosti zagotavljanja pokojninskih načrtov
Ko zagotovite upokojitveni načrt, privabite in obdržite kakovostne zaposlene. In na tesnem trgu dela, če ta ugodnost poteka dolga pot do odlaganja odločitve o izbiri vašega podjetja v primerjavi z drugo, ki ne ponuja načrta.
V skladu z IRS, to tudi koristi vaše podjetje, ker so prispevki delodajalca davčno odbitne in sredstva v načrtu rastejo brez davka.
Fotografije preko Shutterstocka
1
