Ne glede na to, ali sestavljate življenjepis, izpolnite prijavo ali samo spremljate vaše osebne evidence, boste morali na neki točki navesti delovno zgodovino in čas zaposlitve na vsakem delovnem mestu. Pred izračunom je treba zastaviti nekaj vprašanj o tem, kako najbolje ugotoviti, kako dolgo ste nekje delali in kako ga navedite. Na primer, če imate nekaj mesecev, ko ste bili med službami, boste morda želeli navesti le leta zaposlitve in jih izpustiti iz mesecev. Za prikaz skladne zaposlitve navedite več podrobnosti.
$config[code] not foundDoločite datum začetka zadevnega delovnega mesta in ta mesec uporabite kot prvi mesec zaposlitve za izračun zaposlitve, ki prikazuje mesece. To je v redu, če se mesec prekriva s časom, porabljenim za predhodno zaposlitev, saj bo to pomagalo prikazati stalno zaposlitev.
Uporabite leto, ko ste začeli delo, če ne nameravate razčleniti svoje zaposlitvene zgodovine v mesecih. Ponovno je prekrivanje z drugim delom v istem letu v redu.
Določite datum zaključka posla z izbrano metodo (mesec ali leto).
Navedite datume v skladu z izbrano metodo in bodite dosledni. Če na primer navedete mesece za svoja delovna mesta, jih lahko prikažete v besedilu (september 2009-marec 2010) ali številski obliki (9 / 2009-3 / 2010), vendar uporabite isto obliko za vsa opravila. Če ste v marcu 2010 začeli s svojim naslednjim delom in ga še vedno imate, ga navedite kot "marec 2010-danes" ali "3/2010-danes". Za uvrstitev na seznam, ki uporablja samo leta, bi navedli dve zaposlitvi kot "2009-2010" in "2010-danes".
Izračunajte časovno obdobje, ki ste ga opravili na določenem delovnem mestu, iz zapisa o zgodovini zaposlitve, ki ste ga ustvarili, 12 mesecev za vsako polno leto in dodajte mesece delnih let od začetka in konca svojega mandata do skupne vrednosti.
