Od oddajanja na daljavo za delodajalca do podjetništva v malih podjetjih so vedno bolj na voljo zaposlitvene možnosti na domu. Čeprav so koristi številne, lahko samo vi ugotovite, ali ustrezajo vašim potrebam in osebnosti. Glede na najpomembnejše nagrade za delo od doma vam lahko pomaga, da sprejmete odločitev, ki je prava za vas.
Finančni
Delo od doma je lahko ekonomično. Zaposleni na domu in podjetniki prihranijo denar na avtomobilskem vzdrževanju in popravilih, gorivu in morda avtomobilskem zavarovanju. Poleg tega ljudje, ki delajo doma, potrebujejo manj poslovnih oblačil, če sploh obstajajo, kar jim prihrani denar za oblačila in kemično čiščenje. Delodajalci telecommuters lahko uživajo prihranke, kot tudi, saj ti zaposleni uporabljajo svoje delovne prostore, pripomočke in druge vire za opravljanje svojih delovnih nalog.
$config[code] not foundProžnost
Zaposlovanje na domu ponuja prilagodljivost. Starši, ki delajo od doma, lažje odcepijo od svojega delovnega mesta za izmenjavo otrok v šolo in iz šole ali se udeležijo funkcij. Lahko načrtujejo sestanke zdravnikov, so doma za oskrbo ali serviserje in so na voljo, ko bolni družinski člani ali zaprti sosedje potrebujejo pomoč in pozornost. Poleg tega lahko ljudje, ki delajo od doma, napredujejo v karieri tako, da se udeležijo razredov ali se udeležijo izobraževalnih seminarjev, ne glede na urnik.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingZdravje
Kadar zaposleni ali podjetniki delajo iz lastnega doma, se pogosto srečujejo z manj stresa, kot to počnejo njihove pisarne, kar lahko izboljša njihovo zdravje. Ne borijo se s prometom, da bi prišli v pisarno, imajo manj skrbi glede domačih vprašanj in se ne smejo vleči v toliko smereh. Lahko pripravijo zdrave jedi doma, namesto da bi zgrabili prigrizke s hitro hrano ali avtomate. Poleg tega se delavci, ki delajo na domu, ne soočajo z bakterijo bolnikov s kolegi.
Produktivnost
Čeprav je potrebna stopnja samodiscipline, so lahko ljudje, ki delajo od doma, bolj produktivni, zlasti kadar lahko določijo svoje urnike. Na primer, nočne ptice po naravi lahko zažgejo polnočno olje in pozabijo na nastavitev budilke, ki bo delovala ob konicah. Izogibajo se pogumnim sodelavcem in pogostim sestankom v pisarni, kar jim omogoča, da kar najbolje izkoristijo svoj delovni čas.
