»Bolj se ukvarjate z vašim značajem kot z vašim ugledom, kajti vaš lik je v resnici, medtem ko je vaš ugled zgolj tisto, kar drugi mislijo, da ste.« ~ John Wooden
To ni neka skrivna omaka, koda ali notranjih informacij in ni zapletena. Sposobnost je močna, neoprijemljiva super moč, ki jo imamo v naši profesionalni zbirki orodij.
Z opazovanjem, kako ljudje že vrsto let pristopajo k omrežju, je jasno, kako močan je dejavnik podobnosti, da se odprejo pogovori, vrata in nova razmerja. Ljudje pogosto sprašujejo, kako lahko ustvarijo več povezav, vodijo in ustvarijo več prodaje. Vaš faktor podobnosti je velik ključ pri odpiranju teh vrat.
$config[code] not foundResnica je privlačnost, zaupanje, značaj in izkušnje, ki jih ustvarjamo za ljudi in drug za drugega, so profesionalne absolutnosti. Sposobnost je zmagala na predsedniških volitvah, spodbudila je vrnitve in prodala milijone filmskih in koncertnih vstopnic, izdelkov in knjig. "Likeonomika: nepričakovana resnica za pridobivanjem zaupanja, vplivanje na vedenje in navdihujoča akcija", ki jo je začel Rohit Bhargava, se konča z idejo, da so "osebni odnosi edina pomembna valuta."
Podjetja in stranke vas ne zaposlijo ali napotijo. Vaš faktor podobnosti je torej vhodna vrata, ki pomagajo, da se stvari začnejo. Spodaj so našteta nekatera najboljša sredstva, ki lahko povečajo vaš likabilni faktor.
Kako povečati vaš faktor sposobnosti
Bodite seznanjeni
Pametna, čustvena inteligenca in poznavanje tega, kar počnemo, se lahko nanašajo na mizarstvo ali inženiring. Bodite študent vaše industrije in veste, kar lahko o njej najbolj. Ne poskušajte se prenašati skozi stvari, ker so »vroče«. Razkrili boste, kaj hitro ne poznate. Vaš cilj je, da se ga obravnava kot "najboljše" na vašem področju.
Bodite verodostojni
Sčasoma vzpostavite svoje strokovno znanje in izkoristite vse rezultate, pričevanja in ljudi, ki jih dotaknete in pomagate. Objavite knjigo, blog, spregovorite, napišite, prostovoljno ali prevzamete projekt, da vas bodo ljudje lahko videli v akciji.
Bodi pošten
Drži se resnice in vedno te bo osvobodila. Če zavržete ali naredite napako, pridite naprej in se čim prej odpravite na najbolj primeren način. Vzemite napotke Marthe Stewart, Roberta Downeyja mlajšega ali Bill Clintona.
Bodite prijetno
Ustvarite najbolj prijetno doživetje, ki ga lahko doživite z ljudmi, da se boste za to spomnili. Dostavite ga, kadar koli imate priložnost.
Bodi optimističen
Nič ni slabše od negativnih pritožnikov, ki vedno vidijo steklo kot pol prazno. To je spodnja in ne bo napredovala vaša karizma. Poiščite srebrno oblogo, žarek svetlobe v oblaku in delajte na svoji pozitivnosti. Dobra energija je virusna.
Bodite dosledni
Rekel bi, da ima ta kakovost danes večji vpliv na uspeh kot večina. Doslednost omogoča ljudem, da vedo, kaj lahko pričakujejo od nas in nas ohranja v glavi. Tudi zmerna doslednost dobrega dela lahko prinese rezultate in resnično dobro deluje.
Bodite angažirani
Spoznajte generacijo C, povezano kulturo in kupca. Danes je digitalno in socialno povezano dragocen kapital. Uporaba vpliva, vpliv in skupnost na izobraževanje in navdih je blagovna znamka, ki lahko napreduje ne samo vi, temveč tudi kolegi, ideje, vprašanja in prodaja.
Bodi skrbna
Moč prijaznosti, skrbi in strpnosti nikoli, nikoli ne izstopa iz stila, zato je vsakodnevna blagovna znamka. Še posebej v kulturi generacije C (povezljivost) in mlajših generacijah je nepogrešljiva, zato gradite značaj in ugled okoli tega.
Bodite verodostojni
Bodi točno to, kar si. Naj bo vaša osebnost, smisel za humor, odnos in vrednote vsakdanje sijaj in uspevajo. Vodite s ponižnostjo, uporabite svoja sredstva in zmanjšajte svoje obveznosti.
Pomisli na vse ljudi, ki ti je všeč. Katere so lastnosti in sredstva, ki so vam najbolj všeč in zakaj? Vaš faktor podobnosti je skrivna omaka in orožje. Vodi ga, posnemaj in usmeri.
Prijateljska oseba na fotografiji preko Shutterstocka
Več v: Motivacijski, Kaj je 2 Komentarji ▼
