Med lovom na vašo idealno administrativno službo ne boste le morali predložiti svojega življenjepisa in spremnega pisma, prisostvovati intervjujem in zagotoviti reference, vendar boste verjetno morali opraviti tudi nekaj administrativnih testov. Delodajalci uporabljajo ta orodja za določitev vaše ravni usposobljenosti na različnih klerikalnih področjih. Razumevanje, zakaj se ti testi dajejo in imajo trdno strategijo za njihovo dokončanje, vam bo pomagalo upravljati proces z malo skrbi in z visoko stopnjo uspeha.
$config[code] not foundZakaj delodajalci test
Delodajalci uporabljajo ocene za merjenje vašega strokovnega znanja na področjih, ki se nanašajo na delo, ki ga želijo izpolniti. Pri administrativni podpori se lahko pojavijo nekateri testi, ki vključujejo tipkanje, vnos podatkov, črkovanje, transkripcijo, stenografijo, arhiviranje, deset ključev, kodiranje in lektoriranje.
Ne pozabite, da delodajalci uporabljajo ocenjevalna orodja kot del svoje odločitve o zaposlovanju. Če je vaš rezultat na testu tipkanja povprečen, vendar je vaš življenjepis impresiven, je razgovor potekal dobro, vaše izkušnje ustrezajo njihovim potrebam in referenčni pregledi so bili močni, delodajalec vas bo verjetno še vedno upošteval za položaj. Pripravljeni so na usposabljanje novih delavcev. Upoštevajte veliko sliko, ko končate ocenjevalne teste.
Priprava na test
Ostrenje vaših pisarniških veščin je najboljši način za pripravo administrativnega testa. Spletne strani, kot je measuremyskills.com, ponujajo praktične teste, ki jih lahko plačate. Od januarja 2010 so zaračunali med 10 in 20 dolarji za svoje praktične teste.
Druga možnost je, da si z učnimi urami na skupnostni šoli prekrižete svoje klerikalne veščine, v vaši lokalni skupnosti pa lahko najdete tudi tečaje za skupne tajniške naloge, kot je tipkovnica ali tipkanje.
Seveda lahko tudi sami prakticirate veščine doma. Prosite nekoga, da vam prebere knjigo, na primer, medtem ko pišete, kar govorijo v stenografiji. Preživite čas v računalniku in vnesite podatke.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPreizkušanje
Preizkusna anksioznost je značilna. Če postanete pretirano zaskrbljeni, ko opravljate preizkus upravne ocene, lahko to negativno vpliva na rezultat, ki ga zaslužite. Če greste na test, ugotovite, da je nekaj zaskrbljujoče, saj povečuje vašo zavest in vas lahko oteži. Pozdravite "metulje", ki jih čutite, in jih uporabite v svojo korist.
Pred začetkom testiranja se pogovorite. Mogoče bi si rekel: "Tipkal sem že leta, in to mi je všeč. Ta preizkus bo v redu." Po potrebi jemljite globoke, umirjene vdise, če začnete počutiti nelagodno.
Če je testno okolje neprijetno ali moteče - preglasno, preveč vroče, prehladno - vprašajte, ali bi lahko opravili ocenjevanje na drugem delu pisarne.
