Ne glede na to, kako težko si loviti službo in koliko intervjujev se udeležuješ, zavarovanje za primer brezposelnosti ne nadomešča plače, in delavci, ki izplačujejo svoje dajatve, ne da bi se vrnili na delo, običajno nimajo dovolj zaslužka, da bi se lahko kvalificirali za drug zahtevek po leto. V državah, ki so prejele nujna nadomestila za brezposelnost, bodo upravičenci morda morali zaprositi za nadaljnje dolgoročne ugodnosti.
$config[code] not foundKoristno leto
Večina držav zagotavlja nadomestila za brezposelnost, ki so dobri za enoletni čas, tj. Obdobje, ki je znano kot leto prejemnika pomoči. Leto koristi se začne z datumom, ko delavec vloži začetno terjatev in se konča na isti datum naslednje leto. V tem obdobju je nadomestilo za brezposelnost, ki se dodeli po prvotnem zahtevku, edini znesek, ki ga lahko upravičenec prejme do začetka novega leta ugodnosti. V državah, v katerih je stopnja brezposelnosti znašala 8,5 odstotka ali več, je kongres začasno odobril nujno pomoč, ki presega tradicionalne omejitve, ki lahko trajajo do 99 tednov. V večini držav, ko upravičenci dobijo pomoč za nujne primere, jih njihova državna agencija za brezposelnost samodejno vpiše.
Ponovna uporaba brez prihodka
Ob koncu obdobja prejemanja lahko upravičenec kadar koli uvede dodatno začetno terjatev, čeprav bo prejemal nadomestilo le, če bo v preteklem letu zaslužil dohodek. Vsaka država drugače izračunava zaslužke, čeprav skoraj vse temelji na višini dohodka, ki ga je delavec zaslužil v osnovnem obdobju prvih štirih prejšnjih petih četrtletij. Delavec, ki je bil brezposelen za obdobje, daljše od enega leta, bo v enem četrtletju v baznem obdobju zaslužil največ plače. Brez zaslužka, ki prispeva k blagajni za zavarovanje za primer brezposelnosti, delavec ne more biti upravičen do nadomestil po izteku njegovega pokojninskega leta.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPonovno uveljavljanje z dohodkom
Delavec, ki je delal v obdobju med svojim letom koristi, je lahko upravičen do nadomestil, če postane brezposelen po izteku prvotnega leta ugodnosti. Medtem ko se državni predpisi razlikujejo glede zneska zaslužka, ki ga mora delavec prejeti v osnovnem obdobju za upravičenost do nadomestil za brezposelnost, so lahko zaslužki v prvotnem letu ugodnosti dovolj visoki, da se lahko kvalificirajo za drugo terjatev po enem letu. Na primer, če upravičenec začne prejemati dajatve, potem je zaposlen še mesec dni, preden se spet odpusti, je verjetno, da bo njen zaslužek v času zaposlitve upravičen do nadomestil v drugem letu koristi.
Nadomestilo za nujno brezposelnost
V državah z visoko stopnjo brezposelnosti je Kongres zagotovil sredstva za zagotovitev dodatnih 53 tednov nadomestil za delavce poleg 26 tednov tradicionalnih dajatev in običajnega 20-tedenskega podaljšanja za razširjene dajatve. Večina držav samodejno vključi upravičence v program, čeprav je nekaj upravičencev zahtevalo, da vrnejo obrazec, v katerem zahtevajo ugodnosti. Upravičencem, ki izpolnjujejo pogoje za razširjene ugodnosti, ni treba znova uveljavljati odobritve po koncu prvotnega leta koristi.
