Kako se odzovete na ponudbo zaposlitve delodajalca, lahko določite ton za preostanek vašega poklicnega odnosa. Tudi če se strinjate, če delodajalec ne pove, da ste navdušeni, morda misli, da niste predani temu delu. Ne glede na vašo odločitev poudarite, koliko cenite ponudbo.
Potrdite težavo odločbe
Delodajalcem pokažite, da razumete zapletenost odločanja o tem, kdo je najboljši kandidat za to delovno mesto. To tudi kaže, da razumete in cenite dejstvo, da ste prišli do ciljne črte. Ko odgovarjate na ponudbo delodajalca, recite nekaj po zgledu: „S tako veliko kvalificiranimi kandidati, ki jih lahko izbirate, vem, da je bila to za vas težka odločitev. Cenim čas, ki ste ga preživeli ob upoštevanju mene, in vesel sem, da menite, da sem prava oseba za to delo. "
$config[code] not foundPodajte svojo odločitev
Lahko izrazite hvaležnost, tudi če potrebujete več časa, da razmislite o svoji odločitvi. Poudarite, da ste navdušeni nad možnostjo dela v podjetju, vendar dodajte, da si želite vzeti čas, da zagotovite, da boste izbrali pravo izbiro. Vprašajte, kdaj mora delodajalec od vas slišati, in spremljajte, ko boste rekli, da boste. Če že veste, ali nameravate sprejeti ponudbo, pojdite na točko. Če morate zavrniti, na kratko navedite razloge, a pogovor naj bo pozitiven. Omenite, koliko ste cenili priložnost za intervju v organizaciji.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingOsredotočite se na prihodnost
Pokažite delodajalcu, da ste pripravljeni skočiti in uporabiti svoje talente v korist podjetja. Vprašajte, če obstaja kaj, kar morate vedeti ali pripeljati za prvi dan, in se pozanimajte o urniku. V nekaterih podjetjih morda ne boste delali, ampak boste preživeli dan na turneji po objektu, spoznavanju preostalega osebja in spoznavanju korporativne kulture. Prav tako vprašajte delodajalca, kakšne naloge najprej dosežete, in o njegovi viziji za položaj. Bolj ko se sprašujete o svoji vlogi v podjetju, jasnejše je, da ste navdušeni nad priložnostjo in se veselite, da se boste pridružili ekipi.
Pošlji pismo zahvale
Tudi če delodajalcu dajete svojo odločitev osebno ali po telefonu, pošljite tudi pismo zahvale. E-poštni naslov ali poštna pošta bo zadostovala. Pomembneje je, da obvestilo nemudoma pride do delodajalca, najbolje v roku dveh delovnih dni. V svojem pismu se zahvaljujte delodajalcu za ponudbo in ponovite, kako zelo ste se spoznali z njim in izvedeli več o podjetju in položaju. Če se je več ljudi srečalo z vami in sodelovalo pri odločitvi o zaposlitvi, pošljite obvestilo vsakemu. Na primer, morda ste se najprej pogovorili z vodjo najemanja in kasneje opravili razgovor z vašim bodočim neposrednim nadzornikom.
