Podjetja, ki upravljajo več trgovin na drobno v regiji, najemajo okrožne menedžerje na drobno, da nadzorujejo vsakodnevno poslovanje trgovin. Ti upravljavci usklajujejo gibanje in distribucijo blaga, obravnavajo potrebe zaposlenih po trgovinah in vzdržujejo stike s sedežem. Ta kariera je primerna za posameznike z močnimi vodstvenimi veščinami, ki uživajo delo z veliko potovanj.
Opravljanje dela
Ker delo vodilnega trgovca na drobno običajno vključuje delo v več trgovinah na obsežnem področju, so spretnosti upravljanja časa prednost. Morajo biti sposobni spoštovati dnevne urnike in obiskati vse prodajalne v določenem časovnem obdobju. Lokalni menedžerji na drobno potrebujejo tudi dobre uporabniške veščine za komuniciranje s strankami na prijazen način in vodstvene sposobnosti za motiviranje zaposlenih in reševanje konfliktov na delovnem mestu. Bistvenega pomena so tudi močne komunikacijske spretnosti, saj bodo morda morali vsakodnevno deliti operativne informacije z nadzorniki ali menedžerji trgovin.
$config[code] not foundIzboljšanje učinkovitosti
Glavna dolžnost maloprodajnega direktorja je povečati operativno učinkovitost prodajaln pod njegovim vodstvom. Pregleduje operativna poročila za vse trgovine, da bi ugotovil njihove potrebe. Kadar je na primer trgovina premalo, na primer upravitelj trgovine na drobno usklajuje najemanje in usposabljanje novih zaposlenih. Prav tako vzdržuje stike z dobavitelji ali proizvajalci, da zagotovi, da so izdelki dostavljeni v prodajalne pravočasno. V primerih, ko imajo skladišča skupno skladišče, upravitelj prodaje na drobno upravlja distribucijo blaga v vsako trgovino.
Ravnanje s pritožbami
Lokalni upravitelji na drobno rešujejo pritožbe, ki jih nadzorniki trgovin ali upravljavci ne morejo obravnavati. Na primer, ko regulativna agencija vzbuja pomisleke glede verige skladnosti restavracij s sanitarnimi standardi, je dolžnost maloprodajnega direktorja, da razišče in odgovori na to vprašanje. Ti menedžerji rešujejo tudi pritožbe strank, določajo povpraševanje kupcev po določenih izdelkih in storitvah, odobravajo popuste za izdelke in storitve ter neposredno prodajo in tržne dejavnosti.
Priti tja
Da bi postali vodilni kader na drobno, morate običajno zaslužiti diplomo iz podjetja. Nekatera podjetja, kot so tisti, ki vodijo restavracije, lahko zahtevajo diplome v upravljanju hotela. Ker delodajalci potrebujejo veliko izkušenj na področju maloprodaje, lahko bodoči menedžerji v trgovini na drobno nekaj časa delajo na začetnih položajih, da pridobijo delovne izkušnje. Lokalni menedžerji, ki želijo zasedati vodilne položaje v podjetjih, lahko pridobijo magisterij iz poslovne administracije ali strateškega upravljanja. V letu 2014 so trgovci na drobno v povprečju zaslužili 104.000 dolarjev na leto.
