Intervju Nasveti za pomočnika za začetek učitelja

Kazalo:

Anonim

Zvezni program za varstvo otrok Head Start skrbi za otroke do petih let iz družin z nizkimi dohodki. Zaposleni v takšnih programih vključujejo učitelje, asistente in drugo podporno osebje. Ko intervjuirate za položaj pomočnika učitelja v ustanovi Head Start, lahko priprave pomagajo zgraditi vaše zaupanje in povečati vaše možnosti za pristanek na delovnem mestu.

Programa

Spoznajte cilje, filozofijo in standarde programa Head Start (glej Viri). Head Start ne samo izobražuje predšolske otroke, ampak tudi spodbuja socialni in čustveni razvoj. Del namena programa je opredeliti in preprečiti zdravstvena vprašanja otrok. Zaposleni spodbujajo vključevanje staršev v dejavnosti in rast, družine pa pogosto sodelujejo z različnimi agencijami za socialne storitve, da zagotovijo ustrezno oskrbo. Če izrazite svoje razumevanje pomena teh vprašanj in se obrnete na to, kako boste v intervjuju podprli takšne koncepte, ponazorite svojo sposobnost za delo.

$config[code] not found

Profesionalnost

Pokažite strokovnost med razgovorom. Oblecite se v obleko, ki bi bila primerna za nošenje na delovnem mestu - nič preveč razkrivanja ali težje gibanje noter. Ustvarite portfelj, če imate ustrezno delovno ali izobraževalno izkušnjo. V portfelju lahko vključite seznam otroških aktivnosti, ki ste jih postavili, vodstvene položaje, ki ste jih opravili, poučevanje pouka, ki ste ga opravili, in priporočilna pisma predšolskih staršev in učiteljev. Pridite približno 10 minut pred časom intervjuja, da dokažete, da ste sposobni biti hitri.

Video dneva

Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel Sapling

Vprašanja

Pripravite odgovore za pogosto zastavljena vprašanja o učiteljih predšolskih otrok pred razgovorom. Pričakujte vprašanja o tem, kako vas bodo vaše izobraževalne in delovne izkušnje pripravile na delo v programu Head Start, vaše prednosti in slabosti, povezane s položajem, in kako se boste lahko spopadli s težavnimi situacijami. Podprite svoj odgovor o slabostih z informacijami o tem, kako jih lahko premagate. Na primer, če pravite, da je vaša šibkost ta, da nimate formalne izobrazbe v poučevanju, bi lahko dodali, da ste potrpežljivi, dober opazovalec in ste pripravljeni učiti se. Asistenti lahko pomagajo otrokom pri vsakodnevnih opravilih, kot sta hranjenje in negovanje, zato vas bodo morda vprašali, ali vam bo takšna vloga všeč.

Pokaži željo

Razmislite o svojem intervjuju kot o vaši priložnosti, da se prodate kot najboljši kandidat za položaj učitelja asistenta. Izogibajte se izražanju stališča, da potrebujete dohodek ali pa boste to izkušnjo uporabili kot odskočni desko za boljši položaj. Namesto tega se pogovorite o tem, koliko uživate v delu z otroki in pozitivne lastnosti, ki jih lahko prinesejo šoli in osebju. Končajte intervju s komentarjem o tem, koliko se veselite, da boste lahko delali v programu.