Pravilno besedilo za prijavo za zaposlitev se razlikuje glede na vrsto dela, ki ga namerava vložiti prijavitelj. Bolj formalni položaj na splošno zahteva večjo formalnost jezika, prosilec pa je lahko manj formalen, če je želeno delo bolj priložnostno. Tudi drugi dejavniki, na primer, kako dobro poznate direktorja za zaposlovanje, lahko igrajo vlogo pri pravilnem besedilu za prijavo zaposlitve. Kljub temu obstaja nekaj pomembnih pravil, ki jih morajo vsi upoštevati.
$config[code] not foundTočnost
Predstavite se resnično. Vključite vse ustrezne izkušnje, vendar ne pretiravajte ali izdelujte kakršnih koli kvalifikacij. Delodajalci lahko povedo, če ste raztezanje resnico, ki jih kliče reference ali vaše prejšnje delodajalce. Če se odločijo, da niste pošteni, ne boste najeli. Odgovore postavite v pravilnem vrstnem redu. Če delodajalec zahteva vaše priimek, potem ime, sledite tem navodilom.
Kratkost
Izrežite nepotrebne besede iz kratkih odgovorov. Odstranite nerodne fraze in stavke, ki se ne nanašajo neposredno na vašo aplikacijo. Vprašanja kratkega odgovora vam pomagajo neposredno odgovoriti na vprašanja, ki ste jih prejeli, in vaši odgovori kažejo, da ste preprosti in resni.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingSpecifičnost
Prijavite se za določen položaj. Ne napišite, da ste »odprti za karkoli« ali da želite »vse« položaje. Posebna aplikacija kaže, da ste družbo skrbno obravnavali in da ste resen prosilec. Delodajalci želijo ljudi, ki lahko osredotočijo svoje cilje in sprejmejo posebne odločitve o tem, kaj želijo.
Temeljitost
Izpolnite vsa vprašanja o prijavi, pri čemer pišite "N / A", če se vprašanje ne nanaša na vas. Prepričajte se, da ste prijavo podpisali in datirali.
Pozitivnost
V vseh primerih izberite besede, ki krepijo vašo samopredstavitev. Izogibajte se varovanju odgovorov z "mislim," "čutim," ali "Zdi se mi,". Navedite svoje pozitivne lastnosti neposredno; ne bodite skromni. Recimo, da imate "pomembne" izkušnje, ne "nekaj" izkušenj. Izrazite kariero prehodov čim bolj pozitivno, z uporabo stavkov, kot so "premaknjeni" in "iskali dodatno odgovornost" namesto "odpuščeni" ali "odpuščeni". Izogibajte se besedam z negativnimi konotacijami, kot je »neprijetnost« ali »ni uspelo«.
Izogibajte se Buzzwords
Čeprav se želite pozitivno predstaviti, lahko pretirana uporaba buzzwords poškoduje vaše možnosti. Besede, kot so "zanimive", "intenzivne", "močne" in "poglobljene", lahko zvenijo nepošteno in puhasto, če jih ne podprete s posebnimi primeri. Uporabljajte le buzzwords, če lahko navedete poseben razlog, zakaj bodo pomagali vaši aplikaciji.
