Iskanje pravega delovnega mesta pogosto pomeni, da si delodajalec prizadeva najti popoln kvadratni kvadrat, ki bi ustrezal kvadratni luknji, tako da se morajo vaša delovna znanja ujemati ali presegati pričakovanja. Ko na svojem življenjepisu navedete določene spretnosti, izberite besede, ki jasno določajo vaše sposobnosti in kako učinkovito izpolnjujejo zahteve delovnega mesta. To je najbolje, da uporabite besedilo v izvirnem opisu delovnega mesta, da natančno prilagodite svoj življenjepis, da bo ustrezal zahtevam, saj isti življenjepis ne bo deloval za vse razpoložljive položaje.
$config[code] not foundStrokovno znanje
Seznam delovnih veščin, ki so neposredno povezane z vašim strokovnim znanjem. Veliko kandidatov za delo postavlja očitne veščine pridne, zanesljive, zaupanja vredne in usmerjene k podrobnostim, tako da izberejo spretnosti, zaradi katerih ste izstopali kot prosilec za delo. Kadar se prijavljate za administrativno službo, univerzitetni karierni center Purdue priporoča seznam spretnosti, kot so poznavanje analize podatkov, izkušnje pri pripravi pisnih komunikacij, usklajevanje časovnih razporedov in urnikov za sestanke ter razvrščanje bolnikovih ali finančnih zapisov. Navajanje delovnih veščin, ki razkrivajo vaše strokovno znanje na določenem področju, upravitelju najemanja olajša primerjavo vaših kompetenc s kompetencami drugih kandidatov. Nejasen opis vaših spretnosti lahko postavi vaš življenjepis na sredino kupca.
Trenutni trendi
Vključite spretnosti, ki vam dajejo konkurenčno prednost. Na zapletenem in zelo nestabilnem trgu dela spadajo veščine, ki delodajalca želijo zaposliti. Glede na "Forbes" je ustvarjanje novih tehnologij ključnega pomena in potrebuje edinstveno, dobro zaokroženo znanje, ki bo prineslo nove inovacije na trg. Kvalifikacije poklicnih kvalifikacij, kot so kompleksno reševanje problemov, poznavanje računalnikov in elektronike, ter stroškovno učinkovito sprejemanje odločitev so sodobne, trendovske in zahtevne veščine. Delodajalci želijo videti življenjepis, ki ni zastarel in ima sodobno privlačnost. Tudi če se prijavljate na delovno mesto, ki ni neposredno povezano z vašo diplomo, vam sposobnost kritične analize rešitev problemov in sprejemanja strateških odločitev postavi na vrh.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingKvalifikacije
Navedite kvalifikacije, ki ustrezajo prvotnemu opisu delovnega mesta. Da bi se izognili zvenju kot odmev prvotne objave, navedite podobna znanja, vendar uporabite svoje besede, da opišete atribute. Če delo zahteva pripravo na davčne napovedi, seznam kvalifikacij, kot so raziskovane nove davčne zakonodaje, analizirajo podatke o strankah, da bi povečali odbitke, uporabili davčne strategije za varčevanje stroškov in izračunali alternativne možnosti stroškov in koristi. Vzemite izvirno objavo delovnega mesta in razložite te zahteve, da bo jasno, da vaša znanja izpolnjujejo in presegajo pričakovanja. Bodite natančni, zato delodajalec natančno ve, kaj prinašate na mizo.
Praktična sredstva
Ne podcenjujte moči svojih praktičnih sredstev. To je manj bleščeče veščine, ki resnično prevladujejo na današnjem trgu dela, pravi "Forbes". Pri navajanju spretnosti, specifičnih za zaposlitev, v življenjepis vključite tiste, ki so najbolj potrebne za hitro in učinkovito opravljanje dela. Na primer, navedite tehnična računalniška znanja in strokovno znanje o programski opremi za delovna mesta v tehnologiji; zadovoljstvo z bolniki in uspehi zdravljenja za zdravniška dela; in poznavanje naložbenih strategij za delovna mesta v financah. Vključite spretnosti, ki so bile koristne za vašega prejšnjega delodajalca, zlasti če je novi položaj v podobni industriji. Podrobna delovna znanja, povezana z načrtovanjem, organiziranjem, nadzorovanjem, usklajevanjem, prodajo, inšpekcijskim pregledom in navodili. Praktične veščine so lahko ključ do pridobivanja vaših sanj.
