Počitnice bi bilo treba preživeti z družino in prijatelji, vendar to ni vedno mogoče, če delate v zdravstvenem sektorju. Bolnišnica ne more preprosto obesiti znaka "zaprto" na božični ali novoletni dan. Ker bolniki potrebujejo oskrbo 24 ur na dan, 7 dni na teden, so številne bolnišnice formalizirale politike za načrtovanje medicinskih sester med počitnicami.
Avtomatiziran sistem
Univerza v Louisiani je razvila sistem, imenovan avtomatiziran sistem razporejanja in zaposlovanja (ANSOS), da bi zagotovil ustrezno kadrovanje. ANSOS je avtomatiziran sistem za načrtovanje medicinskih sester in drugega osebja glede na potrebe. Vprašanja za počitnice so obravnavana v sistemu, kot so zahtevani prosti dnevi. Določena je rotacija počitnic v nadomestnem vzorcu. Na primer, če je medicinska sestra leta 2008 delala na božični dan, je leta 2009 prejela božični praznik.
$config[code] not foundSmernice bolnišnice John Dempsey
V bolnišnici John Dempsey so napisane formalne smernice za zaposlovanje. Te smernice se nanašajo na osnovno osebje (minimalno število osebja, ki je vedno potrebno) in osebje za počitnice. Nekatera priporočila vključujejo prizadevanja za izpolnitev zahtevanih prostih dni medicinske sestre in plačilo za dopust, če medicinska sestra dela na zakonitem dopustu. Odgovornost za razporejanje osebja je naložena vodji zdravstvene nege. Če se pojavijo kakršni koli pomisleki, upravitelj zdravstvene nege dobi direktorja zdravstvene nege, urad za delovne odnose ali oboje.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPogodbe Unije
Medicinske sestre v nekaterih bolnišnicah pripadajo sindikatu, kot je National Nurses United. V tem primeru se o politiki načrtovanja ur medicinskih sester na počitnicah pogajata bolnišnična delovna sila in uprava ter formalno zapiše v pogodbo o delu. Pogajanja o stopnjah dopusta za dopust so prav tako dogovorjena.
