Če imate v podjetju več delovnih mest, se morda sprašujete, kako organizirati svoj življenjepis. Navedba več delovnih mest znotraj ene družbe bo nekoliko drugačna od tradicionalne, ker mora poudariti dosežke znotraj te organizacije. Pomembno je, da oblikujete svoj življenjepis, da lahko najemniki hitro razumejo vaše dosežke.
Navedite podatke o podjetju. Prva vrstica mora vsebovati ime podjetja, mesto in datume, s katerimi ste sodelovali. Na primer, če ste med januarjem 1999 in 2009 imeli tri različne položaje, navedite zaposlitvene datume kot „januar 1999 – januar 2009“.
$config[code] not foundPodrobna stališča v podjetju. Pod informacijami v glavi podjetja vključite naslove vseh pozicij v podjetju. Položaji morajo biti navedeni v kronološkem vrstnem redu, pri čemer je najnovejši položaj naveden prvi. Poleg vsakega naslova so vključeni tudi datumi, ko je bila pozicija. Na primer, lahko bi rekli »strokovnjak za trženje, marec 2000 – maj 2003«.
Dodajte delovne odgovornosti pod vsakim naslovom. Vsak razdelek odgovornosti mora biti kratek odstavek, ki podrobno opisuje vaše izkušnje. Če je bila na novo mesto dodeljena promocija, dodajte stavek o tem dosežku. Lahko bi rekli, da ste po povečanju prodaje za 40 odstotkov na vašem ozemlju dobili posebno vlogo v podjetju.
Osredotočite se na konkretne dosežke pri navajanju opisov položaja. Izogibajte se stavkov, kot so "odgovorni za pisanje tržnih načrtov." Namesto tega bi morali reči "napisali trženjske načrte, ki so podprli povečanje prodaje za 25 odstotkov v treh mesecih." Opisi morajo biti neposredni in se izogibati preveč splošnim izjavam.
Nasvet
Oglejte si primere, preden pripravite svoj življenjepis. Karierne spletne strani, kot je Monster.com, omogočajo dostop do vzorcev.
Opozorilo
Ne pozabite na pomoč pri lektoriranju. Tudi če ste svoj življenjepis pregledali več desetkrat, je še vedno mogoče zamuditi napake. Prosite prijatelja ali sodelavca, naj preveri, ali je življenjepis lahko rešil iz neprijetnih napak ali slovničnih napak.
