Po zveznem zakonu mora vaš delodajalec šteti nediskrecijske bonuse v redni urni postavki. Nediskrecijski bonusi - kot so zadržanje, prisotnost in proizvodni bonusi - so namenjeni spodbujanju zaposlenih k večjemu prizadevanju ali ostanku v podjetju. Pri določanju urne postavke za bonus upoštevajte vrsto bonusa.
Vrste bonusov
Diskrecijske nagrade so podeljene po lastni presoji delodajalca, običajno brez predhodnega obvestila zaposlenemu. Ti bonusi ne temeljijo na nobenem prejšnjem dogovoru, pogodbi ali obljubi in se ne smejo vključiti v vašo redno urno postavko. Na primer, bonus, ki se izplača kot darilo ob posebnih priložnostih, kot je božič, je diskrecijska in ga ne smete vključiti v vašo redno plačilno stopnjo. Nediskrecijski bonus pa je oblika spodbujevalnega plačila. Delodajalec od samega začetka določa posebne standarde, ki jih mora zaposleni izpolniti, da bi prejel bonus.
$config[code] not foundPlače v naravnem času
Vaša pravočasna plačila so nadomestilo, ki se izračuna po vaši redni urni postavki in ne vključuje plačila za nadure. Če ne delate nadure, ugotovite, da je vaša urna postavka za nediskrecijski bonus enostaven. Preprosto pomnožite svojo redno urno postavko s svojim delovnim časom. Dodajte bonus k skupni vrednosti, nato pa rezultat delite z delovnim časom. Na primer, ko zaposleni plačuje tedensko, zaslužite 12 evrov na uro, delate 40 ur tedensko in prejmete bonus za udeležbo v višini 50 evrov. Pomnožite 40-krat 12 $, da dobite 480 $. Dodajte bonus od 50 $ do 480 $, da dobite 530 $. Razdelite 530 dolarjev za 40, da dosežete urno postavko 13,25 $.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingČez čas
Če delate nadurno, lahko izračunavanje urne postavke postane težavno. Nadurno delo se izplača 1,5-kratno od običajne urne postavke; vendar, če prejmete bonus, ki ni diskrecijski, morate najprej izračunati svoje plače s časom, ki je enakomerna, in nato izračunati nadurno delo. Na primer, delate 48 ur v določenem tednu. Pomnožite 48 z običajno urno postavko $ 12, da dosežete 576 $. Nato dodajte $ 50 bonus na 576 $, da dobite 626 $. Razdelite 626 $ na 48 ur, da dosežete redno urno postavko 13,04 $. Ker ste vse svoje ure že izračunali po običajni urni postavki, da boste dosegli stopnjo nadurnega dela, redno izračunajte svojo polovično ceno. Na primer, $ 13.04 pomnoženo z.5 znaša $ 6.52. Če želite poiskati stopnjo nadurnega dela, dodajte $ 13.04 do $ 6.52, kar znaša 19.56 $.
Celotno plačilo s podaljškom
Če želite določiti celotno plačilo za plačilno obdobje, če delate nadurno in prejmete bonus, ki ni diskrecijski, dodajte svoje zaslužene zaslužke in plačilo za nadurno delo po fakturiranju bonusa. Na primer, 40 ur, pomnoženo z običajno stopnjo 13,04 $, je enako plačilo v višini 521,60 $. Osem nadurnih ur, pomnoženih s stopnjo nadurnega dela v višini 19,56 dolarjev, pomeni plačilo nadurnega dela v višini $ 156,48. Dodajte $ 521,60 do $ 156,48, da boste dosegli skupno tedensko plačo v višini 678,08 USD.
