Delovna mesta v fitnes industriji segajo od nutricionista do osebnega trenerja ali lastnika telovadnice. Kljub široki paleti delovnih mest so rezultati najpomembnejši kazalnik uspešnosti zaposlitve. Učinkovito spremno pismo za zaposlitev v fitnes industriji se mora osredotočiti na kandidatove uspehe in biti ustrezno oblikovano ter imeti pravi pristop za občinstvo.
Informacije za vključitev
Spremno pismo za zaposlitev v fitnes industriji mora biti jedrnato in primerno na eni strani; ne boste imeli prostora, da bi razpravljali o vsem, kar je vaš življenjepis. Osredotočite se na svoje ključne kvalifikacije, kot so najpomembnejši vidiki izobraževanja in delovnih izkušenj. Označite rezultate svojega dela, na primer koliko funtov v povprečju so vaše stranke izgubile. Nato se prepričajte, da ste razložili, kako so te izkušnje in uspehi visoko usposobljeni za to delovno mesto.
$config[code] not foundPribližuje se občinstvu
Spremno pismo je prepričljiv dokument - svoje izkušnje prodajate upravitelju, ki zaposluje. Dokazati morate, da imate to, kar podjetje potrebuje. V vsakem odstavku razložite, kako bi lahko imela družba koristi od izkušenj v fitnes industriji, ki ste jo pravkar opisali. Ne vključujte nobenih nepomembnih podrobnosti, ki bi lahko motile bralca. Končno se prepričajte, da je vaš ton pozitiven in se izogibajte vključevanju negativnih informacij.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingOblikovanje črke
Medtem ko je vsebina najbolj kritični vidik vašega pisma, je pomembno tudi oblikovanje; ustvarja prvi vtis, ki lahko vpliva na odločitev upravitelja za najem intervjuja. Sledite standardni obliki poslovnega pisma. Celotno besedilo mora biti levo in enojno razmaknjeno. Vključite 1-palčni rob. Odstavki morajo biti v obliki blokov brez alinej. Namesto tega vstavite presledek med odstavki.
Dvakrat preveri
Preden pošljete pismo, ga previdno preberite. Prepričajte se, da so vam informacije v najboljši možni luči. Čeprav fitnes strokovnjaki običajno ne delajo veliko pisanja na delovnem mestu, mora biti vaše pismo slovnično popolno brez napak pri črkovanju. Te napake lahko vodijo zaposlenega, da verjame, da nimate potrebnih poklicnih navad in pozornosti do podrobnosti.
