Voditelji po vsem svetu, vključno s tistimi na tem tednu G8, zahtevajo gospodarsko rast, ne le zaostrovanje proračuna, da bi se borili proti nestabilnosti na svetovnem trgu in hitrem okrevanju. Toda za vse pogovore v političnih krogih bo ta rast na koncu prišla iz zasebnega sektorja in zlasti tu v ZDA, od malih do srednje velikih podjetij, ki ustvarjajo številna delovna mesta in zaposlujejo veliko delavcev že v našem gospodarstvu. Tukaj je pogled na gospodarsko rast, ki jo voditelji G8 zahtevajo, in šest stvari, ki jih lahko danes storite za spodbujanje rasti vašega podjetja.
$config[code] not foundVoditelji zahtevajo rast
Voditelji G8 se združujejo na agendi za rast. Predsednik Barack Obama je pred kratkim dejal, da je po srečanju na vrhu G8 videti soglasje o načrtu za spodbujanje rasti med nekaterimi največjimi svetovnimi gospodarstvi. Voditelji pa so še vedno osredotočeni na zmanjšanje dolga, da bi se spoprijeli z evropsko finančno krizo. Associated Press
Ustvarjanje delovnih mest je glavna prednostna naloga. Pomembna prednostna naloga, ki so jo določili voditelji G8, je ustvarjanje delovnih mest. Ni bilo neposrednih podrobnosti o tem, kako bi lahko različni narodi napadli problem, toda v ZDA je bila podpora malim podjetjem glavna tema. CNN World
Kitajska zahteva tudi rast. G8 ni sam. Drugo največje gospodarstvo na svetu poziva tudi k rasti po aprilski upočasnitvi gospodarske rasti. Premier Wen Jiabao je bil naveden v državnih medijih, ki so poudarjali prednostno nalogo na tem področju v nedeljo. Kitajska je v zadnjih letih dosegla hiter napredek s sprejetjem omejenega podjetništva. Washington Post
Toda, ali podjetja res rastejo? Dve študiji nakazujeta, da lahko mala podjetja sledijo vodstvu ameriških potrošnikov z manj zadolževanjem in preprosto delajo na plačilu dolga. To lahko z javnofinančnega stališča zveni odlično, toda poslovni strokovnjak Rieva Lesonsky piše, da bi to lahko pomenilo tudi financiranje širitve in opozorilo na upočasnitev gospodarske rasti. Grow Smart Biz
Šest stvari, ki jih lahko storite
Začnite s pripravo. Veliko tega, kar bo postavilo vaše podjetje za prihodnjo rast, se začne z vami. Warren Rutherford navaja dejanski poslovni načrt, ki je bolj pristen in samozavesten, in postane vodja, ki temelji na znanju, kot ključni koraki pri spodbujanju te rasti. TweakYourBiz
Bodite motivirani in poiščite navdih. Blogger Holly Reisem Hanna je minirala arhive lastnega navdihujočega spletnega mesta, da bi nam dala 30 pametnih nasvetov za ugotovitev, da vam manjka motivacija in navdih. Delo na domu ženska
Bodite boljši pri upravljanju časa. V tej prosti Webinar podjetnik Allyson Lewis, avtor 7-minutna rešitev, deli ideje, ki vam bodo pomagale delati bolj učinkovito in z večjo osredotočenostjo, doseči več, medtem ko delate manj, ter se izogibati odvračanju pozornosti in zmedenosti. Preverite. PitneyBowes
Naučite se izpolnjevati svoje roke. Strokovnjak za mala podjetja Denise O'Berry si deli brezplačen ebook, ki vključuje šest preprostih nasvetov za boljše upravljanje projektov v vašem podjetju. Ebook vključuje tudi seznam štirih pogostih težav, ki lahko povzročijo propad vašega podjetja, in zakaj je obvladovanje projektnega vodenja tako ključnega pomena za rast in uspeh malih podjetij. GetApp.com
S svojimi strankami ravnajte kot z ljudmi. Ali res moramo reči? Ti predlogi svetovalcev podjetja Angel Business vključujejo nekaj zelo razumnih stvari, kot so pozdravljanje po imenu, spraševanje o njihovih potrebah, priložnostni pogovor in srečanje z njimi osebno. Delaš te stvari, in ali lahko razvijejo svoje podjetje? Vidiki malega Biz
Naučite se ravnati z rastjo, ko se pojavi. Ko dosežete rast v vašem podjetju, je pomembno, da jo upravljate. Poskrbite, da boste dosegli kakovostne rezultate, vendar ne dodajajte po nepotrebnem delovni obremenitvi, zaradi česar se standardi in storitve zmanjšujejo. Ne bojte se žrtvovati kratkoročnih prihodkov za dolgoročne dobičke. Marie Forleo
4 Komentarji ▼
