Ocenjevanje vaših veščin za intervju je način, ki vam bo pomagal pri urejanju intervjuja. Konstruktivne povratne informacije vam lahko pomagajo bolje razumeti, kako se predstavljate, posredujete informacije in se odzivate na vprašanja za intervju. Izpopolnjevanje teh pomembnih spretnosti vam lahko pomaga pri pridobivanju zaupanja v intervjuju, s čimer se povečajo možnosti za ponudbo za zaposlitev.
Sodelujte v intervjujih Mock
Mnoge šole in centri za usposabljanje na delovnem mestu ponujajo mock intervju za diplomante in iskalce zaposlitve. Strokovni človeški viri in upravljavci zaposlovanja, ki vodijo te dogodke, vam lahko zagotovijo kritične povratne informacije o področjih, ki jih je treba izboljšati za prihodnje razgovore. Tudi sami lahko opravite lažen intervju. Povejte prijatelju ali družinskemu članu, da se pogovorite z vami, in sicer po intervjuju, ki je specifičen za vašo industrijo in ki ga lahko prenesete s številnih spletnih strani univerze ali univerze. Prosite osebo, naj vodi zapiske o vprašanjih, na katera ste se spotaknili, ne vem odgovora ali odgovora nepopolno. Snemanje tega postopka je lahko koristno. Uporabite opombe, da ocenite, kje se morate osredotočiti na izboljšanje svojih veščin.
$config[code] not foundPosnemite se
Prosite prijatelja ali družinskega člana, naj vas posname v intervju, kot je nastavitev. Naj vas nekdo izloči iz fotoaparata, da vam zastavi osnovna vprašanja o intervjuju, ki se nanašajo na vaše izkušnje in izobraževanje, vaše poklicne cilje in kaj pričakujete od položaja, ki ga iščete. Ko ocenjujete snemanje, poiščite vedenje, kot je nemir, nervozno prisluškovanje, pomanjkanje očesnega stika, hiter govor ali druge posebnosti, ki vas lahko postavijo v manj ugodno svetlobo. Ko se snemate, se osredotočite na ta področja.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingVprašajte za povratne informacije
Če ste zavrnjeni za službo, se zahvalite upravljavcu najemnine za njen čas in prosite za povratne informacije o tem, zakaj niste bili izbrani za delovno mesto. Povejte upravitelju najemanja, da poskušate izboljšati svoje spretnosti intervjuja in da bodo povratne informacije o vaši dostavi, predstavitvi ali obnašanju v pomoč pri vaših prihodnjih prizadevanjih za iskanje zaposlitve. Ne samo, da boste dobili dragocene informacije, temveč se boste lahko z iskrenostjo in pripravljenostjo, da se izboljšate, intervjuju. To bi lahko odprlo vrata za prihodnja delovna mesta v podjetju.
Delaj zapiske
Vsakič, ko opravite intervju za zaposlitev, takoj zatem zabeležite, kako je potekal razgovor. Če ste se počutili preveč oblečeni ali premalo oblečeni, si zapišite, da boste ponovno ocenili vaše garderobe. Če ste bili kaznovani, ker niste vedeli veliko o podjetju, si zabeležite, da opravite poglobljeno raziskavo o delodajalcu, preden se udeležite razgovora. Če ste se lotili vprašanj, povezanih z vašimi poklicnimi aspiracijami, vašo osebno filozofijo dela ali veščinami timskega dela, si zapišite priprave za odgovore na ta vprašanja za prihodnje razgovore.
