Oglaševalske agencije ponujajo široko paleto poklicnih možnosti za ljudi z različnimi veščinami, kvalifikacijami in izkušnjami. Agencije zaposlujejo mešanico ljudi s poslovnim upravljanjem, ustvarjalnimi, upravnimi, načrtovalskimi, projektnimi in raziskovalnimi veščinami v odmevnem, hitro delujočem podjetju. Po podatkih Ameriškega združenja oglaševalskih agencij je bilo leta 2009 13706 oglaševalskih agencij.
$config[code] not foundStoritve računa
Skupina za storitve za račun vključuje vodje računov in direktorje računov, ki so odgovorni za vsakodnevne odnose s strankami. Spoznajo stranke, da razpravljajo o ciljih oglaševanja in predstavijo priporočila agencije. Načrtujejo načrte in proračune akcije ter usklajujejo delo ustvarjalnih, medijskih in raziskovalnih skupin za razvoj oglasov. Po mnenju ameriškega urada za statistiko dela vodstvo računa potrebuje diplomo iz oglaševanja ali trženja ali magisterij iz poslovne administracije za vodilne položaje na računu.
Načrtovanje računa
Načrtovalci računov tesno sodelujejo z vodji računov in ustvarjalno skupino, da načrtujejo strategijo za oglaševalske akcije. Analizirajo statistične podatke o tržnih raziskavah in vodijo ciljne skupine, da pridobijo vpogled v kupčeve motive in želje kupcev kot osnovo za oglaševalsko strategijo. Načrtovalci računov potrebujejo diplomo iz oglaševanja, trženja ali statistike, skupaj z izkušnjami na področju trženja in potrošniških raziskav.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingMedijsko načrtovanje
Medijski načrtovalci izberejo medije, ki zagotavljajo najboljšo pokritost ciljnega trga za najnižjo ceno. Svoje odločitve utemeljujejo na podatkih bralcev ali občinstva za revije, časopise, radio, televizijo in spletne medije. Ustvarjajo medijske razporede, ki določajo datume, ko se bodo oglasi prikazovali. Medijski načrtovalci morajo imeti odlične analitične in statistične sposobnosti. Potrebujejo diplomo iz oglaševanja, trženja, matematike ali statistike.
Ustvarjalne storitve
Kreativne skupine agencije vključujejo avtorje, ustvarjalce in umetniške direktorje. Kreativni direktorji so vodilni v ekipi. Določajo splošno kreativno usmeritev za kampanje in nadzorujejo delo tekstopiscev in umetniških direktorjev. Pisatelj in umetniški vodja pripravljata ustvarjalne predloge v obliki scenarijev ali skic za pregled s strani vodstva in naročnika. Za ustvarjanje končnih oglasov nadzorujejo delo fotografov, ilustratorjev in podjetij za video produkcijo. Čeprav formalne kvalifikacije za te vloge niso bistvene, lahko diploma iz grafičnega oblikovanja ali oglaševanja izboljša karierne možnosti za bodoče umetniške in ustvarjalne direktorje. Diploma iz oglaševanja, novinarstva ali množičnih komunikacij je primerna za tekstopisce.
Upravljanje agencije
Višje vodstveno osebje agencije običajno vključuje glavnega izvršnega direktorja, finančnega direktorja in direktorjev, odgovornih za ustvarjalne, računske storitve in proizvodne oddelke. Ekipa je odgovorna za donosno delovanje agencije in njen prihodnji razvoj. Poleg delovanja agencij želijo graditi odnose s potencialnimi strankami in povečati poslovanje z obstoječimi strankami. Višji menedžerji običajno prihajajo iz ozadja v agencijah in imajo veliko izkušenj.
Informacije o plačah 2016 za oglaševalce, promocije in vodje trženja
Oglaševanje, promocije in tržni menedžerji so v letu 2016 zaslužili povprečno letno plačo 127.370 $, po podatkih ameriškega Urada za statistiko dela. Na nižji ravni so oglaševanje, promocije in tržni menedžerji zaslužili 25. percentil plače v višini 89.910 $, kar pomeni, da je 75% zaslužilo več kot ta znesek. 75. percentil plače je 174.790 $, kar pomeni, da 25% zasluži več. V letu 2016 je bilo v ZDA zaposlenih 249.600 ljudi kot vodje oglaševanja, promocije in trženja.
