Ne glede na to, ali ste za sosede naredili nekaj za razvoj spleta ali pa ste samo preživeli poletje, ki varuje otroke, dejstvo, da ste delali za nekoga, ki ga poznate, ne pomeni, da je izkušnja nepomembna. Sprejemanje pobude za trženje svojih veščin s sosedi kaže na pogon in ustvarjalnost. Ali boste takšne izkušnje vključili v svoj življenjepis, je odvisno od vrste dela, ki ste ga opravili, in vrste zaposlitve, ki jo zdaj iščete.
$config[code] not foundOpis delodajalca
Soseda ne morete poklicati v podjetje, zato boste morali poiskati kak drug način za opis poklicnega odnosa, če boste vključili izkušnje z vašim življenjepisom. Navedite vse svoje poklicne položaje v obratnem kronološkem vrstnem redu, vključno z vašimi sosedskimi izkušnjami. Kadar običajno navedete ime podjetja, napišite vrsto dela, ki ste ga opravili. Postavite se kot neodvisni ponudnik storitev. Na primer, če kosite in obrežete sosedove trate, lahko napišete "Neodvisni izvajalec, storitve nege trate". Navedite stranke v prvi točki opisa delovnega mesta. Na primer: "Zagotovljeno tedensko košnjo in vzdrževanje za sosedo." Če ste delali za več kot eno osebo, nadomestite soseda z "sosednjimi strankami".
Delovne izkušnje
Kot opozarja pisec Quintessential Careers Randall S. Hansen, je cilj vašega življenjepisa, da se povežete s svojim nadaljevalnim ciljem. Vaš življenjepis mora dokazati, da imate znanje za delo, za katerega se prijavljate. Na primer, če se prijavljate na službo za pomoč strankam, vaša izkušnja z vodenjem podjetja za varovanje otrok v soseski kaže, da imate ljudi sposobnosti in sposobnost za promocijo sebe. Ne oklevajte vključiti izkušnje bližje domu, če pokaže ustrezne veščine za delodajalca. Monster karierne spletne strani pravi, da lahko zapuščanje teh navidezno manjših položajev pomeni napako pri nadaljevanju, če vam je vaše delo pomagalo razviti mehke veščine, kot sta upravljanje časa in delovna etika. Prav tako je pametno vključiti te izkušnje, če ima vaša delovna zgodovina luknje, saj so vrzeli v službi morilci za lov na službo.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPusti ga ven
Govoriti o izkušnjah varovanja otrok ni smiselno, če se zdaj prijavljate za razvoj programske opreme. Če ne morete opisati, kako izkušnje v vaši soseski povezujejo z vašim trenutnim poklicnim ciljem, pustite to. Alison Green, strokovnjakinja za človeške vire in pisateljica za ameriške novice, pravi, da ljudje, ki so stari 20 let in mlajši, ne bi smeli nadaljevati več kot eno stran. Če ste malo starejši, je v redu največ dve strani.
Dolžnosti
Opišite svojo delovno nalogo kot dosežek, kolikor je mogoče, količinsko določite svoje odgovornosti, kadar koli lahko. Če ste internetno tehnologijo delali za svoje sosede, se vprašajte, koliko računalnikov ste nastavili in kako dolgo. Če ste imeli na začetku samo eno stranko, vendar ste razširili svoj doseg na pet strank v štirih mesecih, vključite to statistiko. Green predlaga, da se izognemo subjektivnim opisom, kot je "močan komunikator". Navedite dokaze in pustite, da zaposleni pridejo do lastnih zaključkov. Na primer: "Razvit reden urnik vzdrževanja na dvorišču s komunikacijo z mojim sosedom" dokazuje, da imate komunikacijske veščine, ne da bi to izrecno izgovorili.
