Vsa delovna mesta ne ponujajo standardnih 9 do 5 delovnih ur. Nekateri poklici zahtevajo, da delavci delajo s spremenljivimi premiki. Medtem ko nekateri delavci všeč različnim uram in dnevom, ki jih spremenijo, ponujajo, se drugim težko prilagodi na spreminjajoči se urnik. Različni razporedi delovnih mest pogosto ponujajo ugodnosti višjih plač, vendar pogosto prihajajo s ceno, vključno z zdravstvenimi težavami.
Skupne delovne izmene
Podjetja, kot so podružnice podeželskih bank, pisarne zavarovalnih agencij in družbe za upravljanje, običajno delajo eno izmeno na dan, pogosto od 9.00 do 17.00, od ponedeljka do petka. Vsi zaposleni s polnim delovnim časom delajo isti premik vsak dan delovnega tedna. Zaposleni s skrajšanim delovnim časom bi lahko delali zjutraj ali popoldne, vendar so ure in dnevi dela ostali nespremenjeni. Ta 9 do 5 urnikov pogosto označujemo kot »normalne« delovne ure.
$config[code] not foundToda nekatera podjetja delujejo zunaj običajnega delovnega časa, kar zahteva, da delavci pokrivajo več kot eno izmeno. Na primer, restavracija potrebuje delavce za zamenjave za zajtrk, kosilo in večerjo. Klicni center lahko deluje od 8.00 do 22.00. in potrebujejo delavce za dve izmeni. Letališče, ki deluje neprekinjeno, 365 dni na leto, bi moralo delavce pokrivati tri 24-urne izmene.
Kaj je spremenljiv urnik dela?
Spremenljivi premiki - imenovani tudi rotirajoči izmeni - so delodajalci, ki načrtujejo zaposlene, da pokrivajo 24 ur na dan, 7 dni na teden. Namesto da bi zaposlili delavce s krajšim delovnim časom na tradicionalni osemurni dan ali štiri ure na dan, zaposleni delajo več ur na dan, vendar manj dni na teden.
Nekatere bolnišnice ponujajo različne premike na medicinske sestre in drugo medicinsko osebje. Namesto da bi medicinska sestra delala na tradicionalni osemurni dan, petdnevni delovni teden, bi lahko delala tri ali štiri 12-urne dni, sledili pa bi jim trije štirje prosti dnevi. V različnih urah dela se ure in dnevi, ko zaposleni delajo, običajno spreminjajo iz tedna v teden. Na primer, en teden bi lahko medicinska sestra delala od ponedeljka do srede, od 8.00 do 20.00. Naslednji teden bo delala v nedeljo do torka ob 12.00. do 12:00 ure.
Druge vrste spremenljivih premikov lahko rotirajo delovne ure v neprekinjenih dneh. Na primer, delavec, ki dela s krajšim delovnim časom, lahko dela od 11.00 do 17.00. v soboto v ponedeljek, sredo in petek ter od 8.00 do 10.00.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingIndustrija in delovna mesta s spremenljivimi spremembami
V številnih panogah in vrstah kariere je običajno delo s spremenljivo izmenjavo. Bolnišnični delavci, kot so zdravniki, medicinske sestre, farmacevti in laboratorijski tehniki, pogosto delajo s spremenljivimi premiki.
Različni premiki pogosto veljajo za javne varnostne delavce, vključno s policisti, gasilci, zaporniki, varnostniki in zdravstvenimi tehniki.
Delavci v trgovini na drobno, upravitelji trgovin, založniki, blagajniki in sodelavci za storitve za stranke pogosto delajo s spremenljivimi premiki. Mnogi zaposleni v gostinstvu delajo s spremenljivimi premiki, vključno s strežniki, kuharji, natakarji, igralci in hotelskim osebjem.
Druge vrste urnikov dela
Delovna sila deluje na številnih vrstah delovnih urnikov. Nekateri delavci delajo fiksen urnik med prvo, drugo ali tretjo izmeno; ur in dnevi v tednu, ki jih dela, se ne razlikujejo.
Fleksibilni urniki omogočajo zaposlenim, da izberejo ure dneva, ki jih želijo delati, dokler končajo svoje delo in delajo zahtevane ure. Nekatera podjetja ponujajo prilagodljiv urnik delavcem, ki opravljajo naloge, ki niso časovno občutljivi.
Stisnjeni urnik delavcev omogoča delavcem, da delajo več ur na dan, vendar manj dni na teden. Na primer, delavec bi lahko delal štiri dni po 10 ur, namesto petih 8-urnih dni.
Razdeljene izmene zahtevajo, da delavci delajo dve izmeni v enem dnevu, s premorom med premiki. Na primer, natakar bi lahko delal v zameno za zajtrk in večerjo s štiriurno premorom med izmeni.
Spremenljivke Shift prednosti in slabosti
Spremenljivi premiki imajo prednosti in slabosti.Spremenljiv premik ponuja nekaj raznolikosti glede na vaš urnik, vendar morate biti sposobni enostavno prilagajati se delovnim različnim uram dneva.
Pri nekaterih opravilih se lahko obremenitve razlikujejo glede na premik. Spremenljivi premiki delavcem omogočajo, da uravnavajo količino dela, ki ga opravljajo, s spreminjanjem časa, ko delajo.
Delavci, ki delajo noči med različnimi urniki, pogosto prejmejo razliko v plačilu, kar pomeni več denarja v njihovih plačah.
Ljudje, ki delajo s spremenljivimi premiki, imajo pogosto težave s spanjem. Mnogi imajo težave s spanjem, zlasti v dnevnih urah, nekateri pa zaspijo med delovno izmeno.
Nekateri zaposleni s spremenljivo spremembo občutijo razdražljivost zaradi pomanjkanja spanja. To lahko povzroči težave pri delu ali medosebne odnose s prijatelji in družinskimi člani. Pomanjkanje spanja lahko povzroči tudi depresijo, prebavne težave, nezdrave prehranjevalne navade in zmanjšano duševno jasnost. Nekateri prikrajšani delavci povečajo uporabo kofeina, nikotina, alkohola in drog.
