Območni upravljavci so običajno odgovorni za geografska območja in vodje prodaje ter predstavnike, ki služijo svojim strankam na teh področjih. Morda imate tudi prodajne dolžnosti, vendar so vaše odgovornosti kot upravljavca ozemlja večinoma povečanje tržnega deleža vašega podjetja, širjenje poslovnih področij in zagotavljanje razvoja in usmeritev za vodje prodaje in predstavnike, ki vam poročajo.
$config[code] not foundPredstavite se
V uvodnem odstavku vašega življenjepisa vključite karierni cilj ali uvod. Uporabite štiri do pet stavkov - trden odstavek - da opišete vrste izdelkov, s katerimi ste seznanjeni in kako dolgo ste bili na tem področju. Če aktivno iščete delo, bi moral vaš cilj ali uvod vsebovati nekaj besed, ki opisujejo vaše poklicne lastnosti, kaj lahko ponudite organizaciji, na katero se nanašate, in vašo idealno vlogo upravitelja ozemlja ali vrsto podjetja, ki ustreza vašim zahtevam. kvalifikacij in interesov.
Določite svojo delovno zgodovino
Če akademske poverilnice niso najpomembnejši pogoj za želeno delo, navedite delovno zgodovino po uvedbi. Začnite s svojim trenutnim ali najnovejšim delodajalcem in opišite svoja stališča v obratnem kronološkem vrstnem redu. Za vsako opravljeno delo opišite svoje izdelke, cilje prihodkov, velikost ozemlja in tržni delež za vaše ozemlje. Vključujejo tudi odgovornosti za upravljanje delovne sile, kot so zaposlovanje, zaposlovanje in usposabljanje prodajnih zastopnikov, vodij prodaje ali drugih reprezentantov na ozemlju.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingPoudarite pozitivne
Ne bodite sramežljivi glede svojih dosežkov, vendar ne navedite toliko dosežkov, da je videti, da ste upravitelj ozemlja, ki hodi po vodi. Pod vsakim delom navedite tri dosežke, kot so "razširjeno ozemlje z usklajevanjem velikih odprtin in najemom prodajnih predstavnikov za 3 lokacije v 2 državah" ali "preseženi cilji prihodkov za 175 odstotkov za 5 zaporednih četrtletij" in "prejeta predsedniška nagrada 4 zaporednih let za doseganje 5 milijonov dolarjev letne prodaje. " Poudarite svoje dosežke z oznako »Pomembni dosežki« v ležečem tisku in do treh nabojev - najboljše število neparnih številk in več kot tri je nepotrebna. Uporabite številke - ne številke - za izločitev kvantitativne učinkovitosti. Delodajalci želijo videti dejanske številke in meritve, ki se zlahka prevedejo v "kako lahko ta kandidat izboljša našo donosnost?"
Kaj ste naučili in kje
Razen, če ste zaslužili MBA, bo vaš kolegij stopenj verjetno ustrezno naštete blizu konca svojega življenjepisa. Ponovno, delodajalci, ki najemajo upravljavce ozemlja, so običajno bolj zaskrbljeni zaradi vaše sposobnosti ustvarjanja prihodkov in razvoja prodajnih cevovodov, ne pa ali ste diplomirali z odliko v političnih znanostih pred 20 leti. Navedite svoje izobraževanje in usposabljanje, vključno z nadaljevalnim izobraževanjem in strokovnimi certifikati. Če ste bili v delovni sili več kot 20 let in ste zaskrbljeni, da bi lahko vaša starost postala eden tistih dejavnikov, ki niso povezani z delom, ki bodo vplivali na vaše možnosti za razgovor ali zaposlitev, pustite svoje datume diplomiranja opuščene.
Pokaži ravnotežje v vašem življenju
Ne naštite zunajšolskih dejavnosti iz šole, razen če ste nedavno diplomiral in ste bili kapitan ragbija ali predsednik študentskega telesa, ker ti kažejo vodstvene sposobnosti. V nasprotnem primeru lahko navedete prostovoljske dejavnosti, kot so predsedniški odbor za United Way, predsednik upravnega odbora za vaše domače združenje ali koordinator za 10K dirke. Tovrstne dejavnosti kažejo, da imate ravnovesje med delom in zasebnim življenjem in da ste dobro zaokroženi. Teritorialni menedžerji komunicirajo s številnimi različnimi ljudmi, in če ste dobro zaokroženi, boste verjetno našli skupno podlago v kultiviranju odnosov, kar bo samo izboljšalo vašo uspešnost.
