Nasilje na delovnem mestu se nikoli ne sme sprejeti zlahka. Ne glede na to, ali prihaja iz zunanjega vira, sodelavca ali celo nadrejenega, je treba o vseh incidentih takoj obvestiti. Obstajajo zakoni, ki vas varujejo in od delodajalcev zahtevajo, da vam zagotovijo varno in zdravo delovno mesto. Pomembno je vedeti, da nasilje na delovnem mestu vključuje grožnje in verbalno zlorabo, pa tudi fizični napad in umor. Nihče ni imun. Če pa se ukvarjate z javnostjo ali delom v poznih nočnih urah, lahko obstaja večje tveganje, da postanete žrtev nasilja na delovnem mestu.
$config[code] not foundTakoj se obrnite na vašo lokalno policijsko službo, da prijavite nasilni incident. Če potrebujete takojšnjo pomoč ali zdravniško pomoč, pokličite 9-1-1.
Organom zagotovite čim več podrobnosti o incidentu. Vključite informacije, kot so čas in datum incidenta, lokacija, kjer se je zgodila, ter imena in opise osumljencev in prič.
O incidentu obvestite svojega nadrejenega ali službo za človeške vire vašega delodajalca. O incidentu je treba zabeležiti in pripraviti podrobno poročilo.
Obrnite se na ameriško upravo za varnost in zdravje pri delu (OSHA) na naslovu 800-321-6742, če menite, da vaš delodajalec ni sprejel ustreznih ukrepov za popravljanje in preprečevanje nasilja na delovnem mestu. Lahko vložite pritožbo ali dobite nadaljnjo pomoč iz ameriškega ministrstva za delo.
