- Po podatkih iz junijskega poročila o zaposlovanju je v ZDA 14,6 milijona brezposelnih.
- Delež družin z brezposelnim članom se je povečal s 7,8 odstotka v letu 2008 na 12,0 odstotka v letu 2009, kar je največ od začetka podatkovne serije leta 1994.
- Junija je bilo število dolgotrajno brezposelnih (brezposelnih 27 tednov in več) nespremenjeno na 6,8 milijona. Ti posamezniki predstavljajo 45,5 odstotka brezposelnih oseb.
Bil sem govornik na dogodku Georgetown School of Continuing Studies, imenovanem » Zgradite svojo blagovno znamko - zgradite svojo kariero. "(Mojo predstavitev najdete na strani Slideshare) 14. julija 2010 in je imela veliko število študentov in profesorjev. Eden od članov občinstva se je skliceval na trenutne podatke o dolgotrajni brezposelnosti in vprašal, ali bi zaposlitev na nižji stopnji prizadela blagovno znamko osebe in kako bi to morala odražati v svojih spletnih profilih.
Vprašal sem Arieja Balla, podpredsednika za pridobivanje virov in pridobivanje talentov, Sodexo, da odgovori na to vprašanje in njen nasvet je bil naslednji:
„V tem gospodarstvu okrevanje delovnih mest ni dovolj, da bi se mnogi vrnili na položaje na svoji prejšnji ravni. Ni stigme, da so nekoč ljudje sprejeli zaposlitev, za katero so morda menili, da so pod njihovo stopnjo, in ne verjamem, da je škodljiva za njihovo blagovno znamko.
Menim, da je v delu, ki ga opravljamo, vedno nekaj zanimivega in celo v "manjši" vlogi obstajajo priložnosti za učenje novih veščin, tako da se ukvarjamo s projekti, se vključimo v mentorstvo, se učimo ali celo poučujemo. Verjamem tudi, da bodo pametna podjetja in pametni šefi prepoznali in izkoristili to višjo raven izkušenj in spretnosti.
Ne bi pustil "manjšega" dela z življenjepisom; raje ga opišite na način, ki dokazuje, kaj je bilo novo, kaj se je naučilo, ali kako sem uporabila svoje sposobnosti za opravljanje na višji ravni - kar je več kot le naziv delovnega mesta.
Kelly S. Holdcraft, direktorica programa Paralegal Studies, Univerza Georgetown University of Continuing Studies, (na Twitterju kot @HoyaParalegals), ki je bila v občinstvu, je dejala:
»Ni sramotno, če si vzamete službo, ki je nižja od vaše sanjske službe, še posebej, če ste strateško usmerjeni v določeno industrijo, poklic ali delodajalca. Dejstvo je, da so nekateri moji najtežji karierni pogovori »korak nazaj, da naredim velik skok naprej«, tako da študentje vedo, da se njihove sposobnosti resnično ujemajo s položajem na nižji ravni, namesto s CEO podjetja Apple. Ne glede na gospodarstvo ali okoliščine ima vsaka zaposlitev vrednost in vaša izbira je, kako jo boste izkoristili. Ne pozabite, da je osebna blagovna znamka vsekakor izbira, bodisi na spletu ali v pisarni. Lahko se odločite za trženje kot pasivno nezadovoljni, ker je delo pod vami, ali aktivno pripravljeni dodati vrednost v katerem koli delu, ki ste ga postavili. Ugani, katera izbira te premakne dlje in hitreje po svoji karieri… “
To vprašanje sem postavil v storitvi Twitter in nekaj odgovorov sem prejel:
Ken Camp se je odzval: »Naše delo ne opredeljuje naše blagovne znamke. So preprosto vidik tega, kar počnemo v tem trenutku. Naša osebna blagovna znamka traja. «
Todd Jordan: »Verjamem, da ima vsako delo svoje mesto, vsak delavec pa idealno delo. Predstavljate to delo kot vredno. "
Ben Curnett: »Če je to delo srečnejše, menite, da plačilo zniža stroške življenjskih stroškov. Stanje ni nič v primerjavi z vsebino. «
Sprite: »Delovanje na nižji ravni bi prizadelo blagovno znamko osebe? Res? Mislim, da bi morali v današnjem gospodarstvu to ponovno premisliti! Vsako delo je super! "
Leanne Waldal: "Poskusiti nekaj novega, spremeniti smer, čeprav je" nižja raven "pogumna."
DR V Mihaela: "Osebna sreča / smiselno delo> osebna blagovna znamka, tako preprosta."
Pomembno je tudi razmišljanje o tem, kako produktivno porabiti svoj čas, ko imate nekaj izpadov. Več kot pred letom dni sem vprašal Bob Carneyja, strokovnjaka za nepremičnine v Fredericku v Marylandu, o njegovih nasvetih za nepremičninske agente, ko imajo nekaj časa. Njegov nasvet je bil, da izkoristijo čas za ustvarjanje vsebin na internetu o domovih, šolah in soseskah prek spletnih dnevnikov, spletnih strani in socialnih omrežij. Naložba bi se izplačala z rezultati iskalnikov za lokalno vsebino, ko bi se trg izboljšal. Z današnjimi orodji Web 2.0 - veliko brezplačnih - je preprosto ustvariti vsebino s spletnimi mesti za skupno rabo fotografij, spletnimi dnevniki, videoposnetki in drugo.
Kakšen nasvet imate? Prosimo, da tukaj komentirate in nas obvestite.
14 Komentarji ▼
