Izobraževanje odraslih se po diplomi ne konča. Učenje je vseživljenjsko prizadevanje, ne glede na to, ali poteka v razredu ali na delovnem mestu. Zagotavljanje usposabljanja na delovnem mestu za vaše zaposlene vam lahko zagotovi konkurenčno prednost na trgu, vam pomaga upravljati tveganje in dviguje moralo med člani vaše ekipe.
Usposabljanje za skladnost
Usposabljanje, ki vaše zaposlene uči, kako ravnati v skladu z osnovnimi načeli delovnega prava, lahko pomaga varovati vaše podjetje pred odgovornostjo in sodnimi postopki. Delodajalec je lahko pravno odgovoren za delo zaposlenih na delovnem mestu. Usposabljanje zaposlenih o vprašanjih, kot so nadlegovanje in diskriminacija, pomaga delodajalcu pri upravljanju tega tveganja. Usposabljanje na delovnem mestu vse zaposlene opozarja na politiko podjetja glede neetičnega vedenja in jim pove, da ne boste dopuščali neupoštevanja. Če ste disciplinirali ali prekinili zaposlitev, ki prečka črto, zmanjšate možnost, da bo podjetje toženo.
$config[code] not foundVarnostno usposabljanje
Usposabljanje na delovnem mestu pomaga vašim zaposlenim, da se izognejo nevarnim pogojem. Kot pri vseh programih usposabljanja mora biti varnostno usposabljanje pomembno tudi za vašo industrijo, vašo lokacijo in kulturo vašega podjetja. Zaposleni, ki uporabljajo računalnike in mobilne naprave, morajo vedeti, kako se izogniti virusom in prevaram. Zaposleni, ki potujejo, se morajo naučiti nasvetov za varnost potovanja. Vsi zaposleni morajo vedeti, kako prepoznati opozorilne znake nasilja na delovnem mestu. Osnovno varnostno usposabljanje pomaga zaposlenim pri pripravi na najslabši možni scenarij.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingUsposabljanje za veščine
Usposabljanje, specifično za delo, je lahko najpomembnejša naložba, ki jo naredite v svoji delovni sili. Usposabljanje zaposlenih v njihovem temeljnem funkcionalnem delu bo pomagalo vašemu podjetju slediti spremembam. S posodabljanjem produktnih znanj prodajnega osebja, tehničnimi veščinami vaših IT delavcev in veščinami programske opreme vaših pisarniških delavcev pomaga graditi zaupanje in moralo zaposlenih. Usposabljanje za formalne spretnosti mora biti stalen del vašega programa usposabljanja na delovnem mestu.
Zaslužek zaposlenih
Usposabljanje na delovnem mestu je nadomestilo za zaposlene, enako kot zdravstveno zavarovanje ali plačilo za dopust. Delodajalci vlagajo čas in denar za najem trenerjev in organizacijo usposabljanj ter žrtvujejo produktivnost, medtem ko se usposabljanje izvaja. Zaposleni, ki izkoriščajo te razvojne priložnosti, se učijo veščin, ki jim pomagajo, da ostanejo vključene v svoje delo in napredujejo na naslednjo raven. Razen če usposabljanje ni specifično za podjetje, se pridobljeno gradivo prenaša in dodaja vrednost, ki jo lahko zaposleni obdrži in prinese prihodnjim delodajalcem.
