Razlaga vašega odstopa od starega delovnega mesta med razgovorom z bodočim delodajalcem je potencialni kršitelj posla. Če ponujate preveč informacij ali slabo razložite svoj razlog, lahko izpustite možnost zaposlitve. Kako naj se približate temu možnemu minskemu polju vprašanja, je odvisno od tega, zakaj ste zapustili prejšnjo službo. Vedno poskušajte ustvarjati minimalne informacije in intervju usmeriti nazaj k bolj pozitivnim temam, kot je na primer vaš spretnost.
$config[code] not foundVodenje je preprosto
Poskusite ga ohranjati preprosto, pošteno in celo malo šaljivo, če ne želite iti v podrobnosti in je bil razlog za odhod. Na primer, če ste odšli zaradi zahtevane premestitve, bi lahko rekli nekaj po vzoru: "Moja jutranja vožnja je potekala od 20 minut v prometu do tek na smučeh." Razlog ponujate z minimalnimi podrobnostmi in intervjujem daje lahek smeh, kar pogosto pušča pozitiven vtis.
Lepljive situacije
Če ste zaradi dela negativnega na delodajalčevem delovnem mestu zapustili službo, morate skrbno paziti, kot na primer etične kršitve. V intervjuju ne želite zapraviti svojega nekdanjega delodajalca, ker lahko dobite zastrašujočo oznako »povzročitelj težav«. Poiščite druge razloge, zakaj ste rekli, zakaj ste zapustili službo, zlasti druge resne skrbi, ki ste jih imeli. Na primer, če ima vaš bivši delodajalec finančne težave, lahko kot razlog za vaš odhod navedete strah pred odpustom ali zaskrbljenost zaradi bližajočega se prestrukturiranja.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingOsebne okoliščine
Če ste odšli, ker ste morali skrbeti ali preživeti čas z bolečo ljubljeno osebo, recite. Koliko podrobnosti ste pripravljeni sprejeti, je odvisno od vas, vendar vam ni treba skrivati. Večina anketarjev bi se morala nanašati in razumeti, zakaj bi se odločili za družinskega člana. Pripravite se, da podate informacije vnaprej, da se ne boste trudili odgovoriti med informacijami. Nastavite omejitve glede tega, koliko informacij želite razkriti, vendar prilagodite svojemu intervjuju glede na vašo raven udobja.
Ostanite pozitivni
Ne glede na to, kako se boste odločili odgovoriti na vprašanje, zakaj ste zapustili svoje staro službo, morate ostati pozitivni. Osredotočite se na svoje sposobnosti in vnesite svojo osebnost v intervju. Potencialni delodajalci ne želijo slišati, kako strašno je bilo vaše staro delo, ker se bojijo, da jih boste uničili, če ste najeti. Anketarji ponavadi ne bodo pritisnili na podrobnosti, potem ko ste podali kratek razlog, zato ne ponavljajte podrobnosti, ko ste rekli svoj kos.
