Walmart v svojih prodajalnah zaposluje več kot 2 milijona sodelavcev v 15 državah. Kandidati morajo opraviti dva razgovora, test na droge in preverjanje preteklosti, preden Walmart podaljša ponudbo za zaposlitev. Prva in druga faza razgovora poteka v enem dnevu. Walmart prejme rezultate preverjanja preteklosti in testiranja zdravil v približno štirih delovnih dneh. Po prejemu jasnega preverjanja preteklosti in preizkusa drog, Walmart razširja ponudbo za zaposlitev.
$config[code] not foundIzpolnite prijavo za Walmart
Vlagatelji prijavnice prijavijo prek spleta ali preko kioska v trgovini Walmart. Aplikacija traja od 30 minut do ene ure. Ko je prijava vložena, prosilec čaka na telefonski klic, da bi določil prvi razgovor.
Drugi krog pogovorov
Če prosilec opravi prvi razgovor, anketar na isti dan načrtuje drugi razgovor.Vodja postavlja vrsto vprašanj, ki se nanašajo na zaposlitveno zgodovino in vodstvene lastnosti. Dejavnosti igranja vlog določajo, kako se vlagatelj odzove v posebnih okoliščinah. Če menedžer meni, da je kandidat primeren za zaposlitev v Walmartu, upravljavec načrtuje test drog in preverjanje preteklosti.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingTest drog in preverjanje preteklosti
V 24 urah opravite test drog in preverite ozadje. Kadrovski oddelek na prodajnem mestu razporeja test drog med procesom razgovora. Če v 24 urah ne opravite preskusa drog, razgovor prenehate. Prijavitelj ne bo opravil tega dela razgovora in ne more ponovno zaprositi za zaposlitev za eno leto. Preverjanje ozadja zahteva dokončanje dokumentacije na istem načrtovanem dnevu preskusa drog.
Pregled ponudbe za zaposlovanje
Načrtujte sestanek za pregled ponudbe za zaposlitev. Po opravljenem preizkusu drog in preverjanju preteklosti, prosilci prejmejo klic iz kadrovske službe, da določijo čas za pregled ponudbe za zaposlitev. Na sestanku menedžer ponuja zaposlitvene podrobnosti, vključno s stopnjo plačila, možnim urnikom dela, potrebnimi urami in drugimi podrobnostmi zaposlitve. Če se prosilec strinja s podrobnostmi ponudbe za zaposlitev, se prosilec preseli v končno fazo zaposlitve.
Udeležite se nove orientacije
Udeležite se usposabljanja in usposabljanja za novo zaposlitev. Novi zaposleni prejme 90-dnevno poskusno dobo. Vodstvo skladišča ocenjuje uspešnost in prisotnost pred koncem 90-dnevnega obdobja pred odobritvijo redne zaposlitve.
