Če imate kakršne koli pomisleke ali dvome o pomenu socialnih medijev za iskanje zaposlitve, razvoj kariere in mreženje, ste resno ranljivi in ogrožajo vaš potencial za napredek in uspeh. Socialno zaposlovanje ni samo izvedljivo in deluje, ampak bo ključna poklicna in poklicna praksa ter orodje za raziskovanje, pregledovanje, zaposlovanje in kvalificiranje kandidatov za napredovanje.
$config[code] not foundZakaj bi se zavedali socialnega zaposlovanja
So vaše socialne strani pripravljene za ogled iskalcev zaposlitve, vašega trenutnega delodajalca ali bodočega delodajalca? Če ne, jih pripravite in pripravite.
Zato:
- 37% delodajalcev uporablja socialne mreže za pregledovanje potencialnih kandidatov za delo.
- 65% jih je odgovorilo, da to stori, da bi ugotovilo, ali se iskalec zaposlitve predstavlja profesionalno.
- 45% jih želi izvedeti več o njegovih kvalifikacijah.
Podjetja vse pogosteje uporabljajo socialno zaposlovanje za pridobivanje kandidatov za zaposlitev, kot tudi za preiskovanje prosilcev, ki razmišljajo o zaposlovanju. Če niste socialno in mobilno zdrava pamet, poleg tega, da greste osebno, ne glede na vašo starost ali generacijo, pogrešate precejšnje 50% svoje poklicne in zaposlitvene možnosti.
Zaposlitev in poklicna pokrajina 21. stoletja je gosta, široka, raznolika in zahtevna za vsakogar, vendar je tudi bogata, polna potenciala in priložnosti. Družabni mediji, mobilna orodja in aplikacije ponujajo mostove in avtoceste za prehod in potovanje, da bi spoznali ljudi, raziskovali, povezali in gradili odnose med telefonskimi klici in osebnimi omrežji.
Forbesova novinarka Jacqueline Smith piše:
Dobra novica je, da upravljavci zaposlovanja ne pregledujejo samo profilov vaših družabnih medijev, da bi izkopali umazanijo; iščejo tudi informacije, ki bi vam lahko dali prednost.
Devetindvajset odstotkov anketiranih menedžerjev zaposlovanja je v profilu ugotovilo nekaj pozitivnega, kar jih je prisililo, da kandidatu ponudijo zaposlitev. Več dokazov, da je spremljanje vaše spletne prisotnosti ključnega pomena.
Iskanje informacij o Twitterju, Facebook straneh in LinkedIn skupinah močno izboljša možnosti iskanja zaposlitvenih možnosti, ki niso objavljene na delovnih mestih. Pogosto se delijo med povezavami, zato je izdelava pametnih ključna, zlasti na LinkedInu.
Pred kratkim sem se povezal s petnajstletnim poklicnim profesionalcem Chrisom Russellom, za katerega verjamem, da ima pametno, pravočasno spletno stran, imenovano CareerCloud.com, ki povezuje iskalce zaposlitve z delodajalci s socialnimi orodji in mobilnimi aplikacijami.
Chris dobro pozna postopek zaposlovanja in iskanja zaposlitve skozi njegovo ozadje in je ustvaril odlično mešanico orodij, predlog in aplikacij za današnje socialne in mobilne iskalce zaposlitve ter podjetja, ki jih iščejo. Namenjene so maksimiziranju spletnih in socialnih povezav za iskalce zaposlitve, predvsem pa mlajših delavcev in diplomantov, ki so najbolj zadovoljni s spletnimi in socialnimi tehnologijami. Starejšim delavcem olajšajo učenje in uporabo preprostih predlog in orodij za enostavno povezovanje pri iskanju zaposlitve.
Njihova socialna Resume, delovna mesta s prijatelji in prilagojene aplikacije funkcije agregat socialnih medijev računov, vzvoda Facebook in LinkedIn povezave, da bi dobili napotitev, in vam pomaga ostati obveščeni o trendih, delovnih mest in kariere novice na poti.
Socialno zaposlovanje bo primarni način za mreženje, opazovanje, iskanje kvalificiranih kandidatov in skrite možnosti zaposlitve.
Če imate na tem ali kakšnem drugem tehnološkem področju kakršne koli vrzeli v spretnostih, jih zaprite z najemom kariernega svetovalca, z obiskom spletnih seminarjev, preverjanjem delavnic, ki so na voljo v vaši skupnosti ali izobraževalnih ustanovah.
Pripravite se in bodite pripravljeni na druženje, bodite mobilni, najemite se in napredujte. Preberite več o tem, kako podjetja uspešno uporabljajo socialno zaposlovanje s tem koristnim in koristnim priročnikom za socialno zaposlovanje.
Kako uporabljate socialne medije, mobilne naprave in aplikacije za nadaljnje napredovanje?
Družabno zaposlovanje fotografij prek Shutterstocka
9 Komentarji ▼
