Kako objaviti promocijo zaposlitve. Pridobivanje promocije je čas za praznovanje, vendar je tudi čas za taktiko, če so vaši kolegi tudi želeli položaj. Z njimi se pogovorite o novicah in ustvarite prehodno strategijo, ki vam bo pomagala ohraniti svoje stare odnose in zaslužiti spoštovanje do novih sodelavcev.
Vprašajte svojega šefa, kdaj bo osebju povedal o vaši promociji. Ugotovite, če je v redu, da vnaprej obveščate nekaj svojih sodelavcev, tako da njihovo razočaranje ali grenkoba ne bodo sabotirali vašega organa, preden se začne.
$config[code] not foundIzbranim kolegom obvestite o promociji. Čestitke sprejmite elegantno, hkrati pa izrazite obžalovanje, ker niso mogli prejeti podobnega napredka. Ko vaš šef uradno objavi, prepoznamo nekatere od vaših kolegov, tako da omenim prednosti, ki jih prinaša ekipi.
Odkrijte razlog, zakaj vas je šef spodbujal nad drugimi. Če je mogoče, jih izpolnite, še posebej, če je to nekaj posebnega, kar vam je dalo rahlo prednost. Če ste si vzeli razred, si prislužili še eno diplomo ali sodelovali na pomembnem projektu, bi jim lahko na primer informacije pomagale pri prihodnjih priložnostih.
Spremenite počasi, ko boste prevzeli novo vlogo v podjetju. Če še vedno delate s svojimi nekdanjimi vrstniki, vzpostavite svoj organ, vendar pojasnite, da še vedno želite delovati kot ekipa. Pridobite svoje prispevke o projektih in jim dajte kredit, ko je to potrebno.
Pomagajte svojim zaupanja vrednim sodelavcem, da jim zagotovite dodatne vsakodnevne odgovornosti, da jih seznanite s prihodnjimi možnostmi napredovanja in ponudite priporočilo, če se bodo uporabljali.
Opozorilo
Ne pričakujte, da vas bodo vaši bivši kolegi spoštovali bolj zato, ker ste šef. Ohranite svoja prijateljstva, vendar se zavedajte, da se boste morda morali distancirati, če predpostavljate, da se boste z njimi samodejno obrnili v sporih ali da jih pustite, da se na primer zanašajo na projekte.
