V tem letnem času obstaja velika verjetnost, da se pripravljate na letni praznični praznik za majhna podjetja. Kot lastnik malega podjetja morate praznično zabavo vzeti še bolj resno kot drugi zaposleni. Tako se boste izognili večjim napakam. Tukaj je 20 stvari, ki jih zagotovo ne bi smeli storiti na vašem prihajajočem malem poslovnem prazniku.
Uradna zabava za praznike
Ne preskočite ga
Najprej, če boste za svojo ekipo imeli praznične zabave, morate biti prisotni. Ne mislite, da je to samo za vaše zaposlene ali dogodek, kjer lahko le zamašite. Pravzaprav vzemite čas, da se udeležite in uživate v vseh izkušnjah skupaj s svojim osebjem.
$config[code] not foundNe vlecite se v počitnice - Er - žganja
Želite, da je vaš dopust zabaven čas za vašo celotno ekipo. To verjetno pomeni, da boste imeli na voljo nekaj alkoholnih pijač. Medtem ko je košček jajčnih delčkov povsem v redu, se prepričajte, da ga ne pretiravate in na koncu naredite pijano bedastočo pred vami.
Ne pozabite na družbo
Imeti praznično zabavo za celotno ekipo pomeni tudi, da bi morali preživeti nekaj časa s svojo celotno ekipo.Ne naredite napake, ko ste ves čas obdani z nekaj svojimi najbližjimi zaupniki. Vzemite si čas in se družite z zaposlenimi, s katerimi ne morete preživeti veliko časa. Če imate tudi stranke ali prosilce, ki so povabljeni, lahko uporabite zabavo kot priložnost, da jih spoznate tudi v bolj sproščenem okolju.
Ne prikazujte se pozno
Prvi del vaše zabave lahko določi ton za celoten dogodek. Zato je za vas kot lastnika podjetja pomembno, da ste tam na samem začetku, da bi sprejeli ljudi in pomagali ustvariti sproščeno vzdušje, kjer lahko ljudje resnično uživajo.
Ne sodelujte v Office Gossip
Vaša zabava na počitniški pisarni je lahko odlična priložnost za spoznavanje vaših zaposlenih na bolj osebni ravni. Vendar obstaja možnost, da nekateri člani vaše ekipe porabijo svoj čas za gossiping ali celo pritožujejo nad drugimi zaposlenimi. Kot vodja ekipe lahko sodelovanje pri tej vrsti gossip škoduje vaši ekipni dinamiki in celo vašemu ugledu med zaposlenimi. Torej izogibajte se ali pa ga poskusite zapreti, če je mogoče.
Ne preobremenjujte plošče
Skupaj s prazničnimi zabavnimi pijačami boste verjetno želeli ponuditi tudi kakšno večerjo ali konje. In čeprav je popolnoma v redu - in celo priporočljivo, še posebej, če uživate v nekaj pijačah - boste morda želeli dvakrat premisliti, preden si natočite ploščo z eno od vsega. Če so vaše roke in / ali usta preveč polni po vsej zabavi, da bi pozdravili ljudi in se rokovali, bi lahko naleteli na nesramno. Torej namesto tega razmislite o tem, da zgrabite manjšo ploščo in se nato vrnete nekaj sekund kasneje.
Ne bodite nejasni s povabili
Za vašo zabavo je pomembno, da članom vaše ekipe sporočite, kaj lahko pričakujejo, preden se odpravijo nazaj. Če imate v mislih določen kodeks oblačenja, to pojasnite. Če želite, da ljudje pripeljejo svoje družinske člane, jim sporočite. In če imate kakšna druga navodila ali specifikacije, se prepričajte, da je vse prej jasno, da vaši zaposleni ne bodo morali uganiti, kaj ste jim pripravili.
Ne pozabite na ponudbo nekaterih dejavnosti
Ni nujno, da morate ustvariti celoten seznam sirastih družabnih iger in nato prisiliti člane svoje ekipe, da sodelujejo skozi ves večer. Lahko pa ustvarite neko strukturo za zabavo samo zato, da ljudje ne bodo stali naokrog in pikali. Razmislite lahko o dodajanju izmenjave daril, zabave za zabave ali celo do Božičkov za otroke.
Ne oblecite se neustrezno
Glede na ton in vrsto praznične zabave, ki jo imate za svojo ekipo, je to lahko priložnost, da se oblečete nekoliko drugače, kot bi lahko delali. Ena stvar je prikazati se v kavbojkah in oblečeni srajci namesto običajne obleke in kravate. Druga pa je nošenje srajce z neustreznim sloganom na njem ali karkoli, ki se preveč razkazuje. Kot šef, nastavite ton za svojo ekipo. Torej obdržite svojo priložnostno obleko vsaj primerno in pojasnite, da pričakujete enako od vaše ekipe.
Ne pozabite na zabavo
Praznične zabave v pisarni so odličen kraj za sprostitev in zabavo. Torej, če se popolnoma držite svojega dela, ki ga opravljajo vsi posli, lahko izgubite. Torej uživajte pijačo ali dve, dajte tiste delovne stresorje na zadnji gorilnik in poskusite samo uživati zabavo.
Ne odrežite preveč
Vendar pa se boste morali vrniti na delo naslednji dan in vsak drugi delovni dan. Torej, poleg tega, da poskrbite, da ne boste imeli preveč od odprtega bara, pazite tudi, da ne boste storili ničesar, kar bi lahko pripeljalo do tega, da bi vaš ugled zadel vašo ekipo. Na primer, če veste, da ste grozen plesalec, lahko na plesišče naletite na pesem ali dve z vsemi ostalimi. Toda prisiljevanje vsakogar, da oblikuje krog okoli vas, medtem ko ne delate robota, je verjetno malo veliko.
Ne stojte pri imeli
Medtem ko se zabavate in uživate v zabavi za počitnice v pisarni in spoznavate svojo ekipo, se prepričajte, da ne boste prekoračili črte na neprimerno območje. Še posebej kot šef ne bi smeli kakršnekoli neprimerne šale ali napredke, tudi če ne resne ali namerne, ne bi storili drugim udeležencem.
Ne govori samo o trgovini
Vaše majhno podjetje je verjetno velik del vašega življenja, o katerem pogosto govorite. Toda vi in vaši člani vaše ekipe bi lahko vsakič uporabili odmor. Zato poskrbite, da je zabava v pisarni pravzaprav odmor za vse in se izogibajte pogovoru s trgovino.
Ne izgledajte dolgčas
Poleg sprostitve in zabave se morate prepričati, da vsi, ki se zabavajo v pisarni, vedo, da se sprostite in se zabavate. Če ste videti dolgočasen ali razburjen, bi lahko odvrnili napačen vtis vaši ekipi ali drugim udeležencem in določili negativni ton za zabavo.
Ne opazujte svojega telefona ves čas
Morda čakate na pomemben e-poštni naslov ali želite objaviti fotografijo ali dve na družabnih omrežjih. Če pa celotno zabavo preživite v telefonu, prikažejo osebe, ki jih niste vključili ali jih zanima. Torej, če imate nekaj pomembnega, da morate preveriti, to storite hitro in nato dal telefon proč in dejansko uživali sami.
Nikogar ne zapustite
Če imate dostojno veliko ekipo, je velika verjetnost, da vsi nimajo enakih prazničnih tradicij ali preferenc. Medtem ko lahko zelo varno pripravite praznične dekoracije in celo izmenjate božična darila, ne želite izključiti nikogar, ki ne praznuje določenega praznika. Poskrbite, da bodo vsi vedeli, da so dobrodošli, ne glede na njihove osebne želje. Izogibajte se kakršnim koli dejavnostim ali drugim predmetom, zaradi katerih bi se ljudje počutili izključene.
Ne objavljajte večjih obvestil
Poleg tega, da se izognemo pogovoru, ki je povezan z delom, je tudi dobra ideja, da se izogibate obvestilom, povezanim z delom. Tudi če se vam zdi, da je primeren čas za komunikacijo s celotno ekipo hkrati, jo shranite in razporedite sestanek za pozneje v tednu, da ne motite stranke.
Ne pozabite reči hvala
Praznik za pisarniške počitnice je pravi čas, da se zahvalite članom vaše ekipe, partnerjem in strankam za vse, kar ste naredili za vaše podjetje skozi vse leto. Zato ne zamudite priložnosti. Lahko naredite hiter govor, kjer se boste zahvalili vsem in / ali se individualno zahvalili ljudem, ko boste potovali skozi zabavo.
Ne zapuščajte prezgodaj
Poleg tega, da ste eden prvih, ki se bo pojavil kot šef, morate biti tudi zadnji, ki bo odšel. Bivanje na dolgi razdalji kaže ljudem, ki jih skrbi, in vam omogoča, da preživite še več časa z ljudmi, ko se družite.
Ne pijte in ne vozite
Nazadnje, ko se vi in vaša ekipa pripravljate, da zapustite praznično zabavo, je pomembno, da ste varni. Morda boste celo želeli urediti prevoz, začeti določen program za voznika ali deliti število lokalnega podjetja v kabini s svojo ekipo, tako da se nihče ne počuti potrebe po vožnji domov, potem ko uživa malo preveč jajčne kocke.
Fotografija stranke preko Shutterstocka
Za več nasvetov o trendih počitnic si oglejte naš vodič za dajanje poslovnih daril.
Več v: Počitnice 4 Komentarji ▼
