Običajno so recenzije knjig preproste in relativno enostavne za pisanje. Toda ta knjiga je tako polna kritičnih informacij za mala podjetja, da sem se borila s tem, kako vse to deliti z vami na način, ki vas bo navdihnil za drugačno upravljanje z boljšimi rezultati in srečnejšimi zaposlenimi.
Vaš motivacijski “operacijski sistem” potrebuje nadgradnjo
Kaj nas je spodbudilo, da delamo v naših najboljših močeh? Ali je denar, strah pred kaznovanjem, nagrada ali pa je nekaj več od tega? Ne morem reči, da sem resnično preveč razmišljal o motivaciji, razen če je to povezano s tem, da je moj sin očistil svojo sobo in svojo kopalnico. Toda ko sem začel brati »Vožnja«, Spoznal sem, da je Pink prav. Čas je bil, da nadgradim svoj »operacijski sistem« od tistega, ki je bil preozko osredotočen na nagrado in kaznovanje na tistega, ki je pritegnil k nečemu večjemu v vseh nas; našo notranjo potrebo po avtonomiji, mojstrstvu in namenu.
Kako pridobiti največ iz Drive
Priporočam vam, da začnete s prebiranjem izkušenj, tako da vzamete kazalo vsebine. Namesto samo poglavij in strani, ima vsako poglavje kratek opis tega, kar je vključeno, in bo spodbudilo vašo željo po prihodnjem delu.
V nadaljevanju preberite uvod, saj je to mesto, kjer Pink spretno postavlja okvir, v katerem plete svojo zgodbo in argument za spremembo načina dela in upravljanja.
V uvodu je pojasnjen tudi pomen naslova »Vozi.« Prva vožnja je biološka. Je najbolj osnovna in primitivna in vključuje potrebo po hrani, pijači, zavetju in osnovnem preživetju. Drugi pogon je bolj zunanji; nagrada in kazen. Tu so psihologi, menedžerji in starši večino časa preživeli. Toda potem, ko se je skupina opic začela igrati z ugankami z užitkom in žariščem, so znanstveniki spoznali, da je lahko v vseh nas še en pogon. Tretji pogon je osredotočen na čisto radost opravljanja naloge. Pink raziskuje vse različne načine, na katere se ta tretji pogon izraža, in rezultate, ki so jih dosegli ljudje in organizacije, ko so se odprli do tega tretjega pogona.
Knjiga je razdeljena na tri dele:
- Del I: nov operacijski sistem: Ta del podaja kontekst in perspektivo. Pripravila vas bo na informacije, ki bodo še v prihodnosti.
- II. Del: Trije elementi: Zdaj, ko razumete potrebo po nadgradnji, drugi del gre v veliko podrobnosti, podprtih s študijami in primeri iz resničnega življenja, o tem, kako lahko avtonomija, mojstrstvo in namen spodbujajo uspešnost, izpolnitev in dobiček.
- Del III: Zbirka orodij tipa I: Tukaj dobite priložnost, da vse svoje učenje udejanjite. Ta razdelek vključuje: Strategije za motivacijo Prebujanje, Plačevanje ljudi na način I, branje seznama 15 bistvenih knjig in 4 Nasveti za pridobivanje in bivanje motivirani za vadbo (za tiste, ki ste določili cilj v novem letu).
Vožnja je vredna uživanja
Rada sem brala »Vožnja«. Bilo je kot hoja v bife, kjer sem grizla zgodbe, študije primerov in primere iz podjetja, ekonomije, psihologije, sociologije in znanosti o tem, kaj nas spodbuja k najboljšemu delovanju. Če iščete ustvarjalni način za povečanje uspešnosti, medtem ko je preostalo gospodarstvo nižje, »Vožnja« bo prinesel obe ideji, navdih in vpogledu.
Opomba urednika: izdajatelj te knjige je nedavni oglaševalec tukaj v podjetju Small Business Trends. Vendar pa pregledovalnik nima ničesar pri odločitvah o oglaševanju.
