Nekateri posli v podjetju zahtevajo le nekaj ur neprekinjene pozornosti. Zato smo devetim članom Sveta mladih podjetnikov (YEC) zastavili naslednje vprašanje:
"Kateri je vaš najljubši kraj za iskanje zaposlenega za določen čas ali za določen čas in zakaj?"
Tukaj so člani skupnosti YEC morali povedati:
9 krajev za iskanje osebja
1. Upwork
»Delamo na daljavo in uporabljamo spletno stran Upwork in nekatere druge nišne plošče za delo, namenjene samostojnim podjetnikom. Enostavno je vzpostaviti delovno mesto in običajno je vedno veliko prosilcev. Posebna navodila vključujemo v delovno mesto kot postopek pregleda. Še en dober kraj za iskanje delavcev s krajšim delovnim časom na daljavo je Craigslistov odbor za zaposlitev v priljubljenih digitalnih nomadskih lokacijah, kot je Tajska. «~ Brian David Crane, klicatelj Smart Inc.
$config[code] not found2. Onlinejobs.ph
»Najemanje je zelo enostavno prek spletne spletne strani. Sklopi spretnosti so jasno razmejeni, lahko intervjuirate in govorite s kandidati neposredno preko spletnega mesta. In ko odhajajo čezmorski uslužbenci, je njihova angleščina fantastična. «~ Joel Butterly, InGenius Prep
3. Wonolo
“Wonolo je odličen zagon, ki podjetjem pomaga pri iskanju pomoči na zahtevo za potrebe na kraju samem. Včasih potrebujemo dodatno roko za pakiranje izdelkov ali opravljanje naključnih nalog v pisarni. Zelo preprosto najdejo nadarjene ljudi, ki so pripravljeni iti, ko jih potrebujete. ~ Aaron Schwartz, Spremeni
4. Gigift
“EVENTup je v gostinstvu / dogodkih. Ta spletna stran olajša iskanje zaposlenega za krajši delovni čas za dogodke. «~ Jayna Cooke, EVENTup
5. Tipka
“Thumbtack je postal zelo dobra platforma za iskanje začasnih uslužbencev. To je geolocation-driven, tako da boste našli ljudi v vašem lokalnem območju, in kakovost in stopnje so dobri. Ima ljudi s tehničnimi, finančnimi, računovodskimi, domačimi, negovalnimi in drugimi veščinami, ki jih boste morda potrebovali za vaše podjetje. Pravkar sem najel honorarnega računovodjo iz Thumbtacka, da mi pomaga pri svojem vedno večjem računovodskem delu. ”~ Piyush Jain, SIMpalm
6. Druge kolege
»Prihranite čas in težave, ki jih povzročajo ljudje, da bi našli najboljše, če vprašam druge kolege, če vedo, da imajo začasne talente, ki jih lahko uporabim ali si izposodim. Mnogi od teh delavcev iščejo več strank za delo, tako da so moji kolegi že opravili pregled in preverjanje svojih sposobnosti zame. «~ Cynthia Johnson, Ameriški centri za zasvojenost
7. Lokalni karierni sejmi
»Biti prisoten pred vašimi kandidati je še vedno vreden v naši digitalni dobi. Veliko je vredno, da lahko komuniciramo z blagovnimi znamkami osebno, zato smo se vključili v lokalne sejme kariere, da bi našli najnovejše diplomante in / ali študente, ki iščejo delo s krajšim delovnim časom ali začasno delo. Pomembno je, da se ti mladi ljudje začnejo kariere. ”~ Miles Jennings, Recruiter.com
8. Craigslist
»Poskusil sem veliko specializiranih spletnih mest, da bi z različnim uspehom najel novo osebje za moj cafe / bar ali trgovino. Craigslist odda veliko lokalno mrežo in medtem, ko dobite veliko nekvalificiranih kandidatov, je bil vir nekaj dobrih nadaljevanj, ki dejansko naredijo rez. ~ Henry Glucroft, Henry's / Airdrop
9. Lokalne univerze
»Stopite v stik z lokalnim univerzitetnim profesorjem, ki poučuje vse, kar je pomembno za vaše delo, in preverite, ali bo on / ona prosil za svoje študente. Morda boste ugotovili, da končate s študenti, ki si želijo delati samo za to izkušnjo. Plačate zelo malo in dobijo nekaj resničnih svetovnih izkušenj, da se bodo lahko odločili za prihodnjo prošnjo za zaposlitev. Vsakdo zmaga. ~ ~ Adam Steele, sodnik
Oglasi Photo via Shutterstock
4 Komentarji ▼
