Po tem, ko ste si prizadevali za svoj življenjepis, da bi bil popoln, je skušnjava napisati preprosto, "Prosimo, preberite priloženi življenjepis" v spremnem pismu. Ali pa lahko pripravite generično pismo, ki ga pošljete na več delovnih mest. Upravljavci zaposlovanja pričakujejo veliko več od kandidata na podpredsedniški ravni. Naredite, da vaše pismo spremlja pozornost in ga prilagajate podjetju, da izstopa med poplavami aplikacij, ki jih mora upravitelj najema razvrstiti.
$config[code] not foundOdpiralni odstavek
Prva vrstica vašega spremnega pisma je vaša prodajna smola. »Rad bi bil, da bi me obravnavali za položaj…« ne pove bralcu, zakaj ste najboljši kandidat. Pozorno preglejte oglas za zaposlitev in izberite eno ali dve ključni veščini, ki ju zahteva položaj, nato si ustvarite začetno vrstico, ki kaže, kako lahko naredite nekaj. Dokazati morate, da ste podpredsedniški material s prikazom preteklih učinkov, kot so: »V podjetju Acme IT Solutions sem vodil prodajno ekipo, ki je povečala prihodke za 300 odstotkov in zmanjšala stroške za 15 odstotkov. Veselim se, da bi vaši ekipi prinesli podobne rezultate. “Preostanek odstavka navedite jasno, za kaj se prijavljate in koliko let imate ustrezne izkušnje.
Postavljanje vaših veščin z zahtevami za delo
Ker najemnik išče nekoga s posebnimi kvalifikacijami, ji olajšajte delo tako, da poudarite svoje izkušnje in spretnosti, ki ustrezajo zahtevam, navedenim v oglasu za zaposlitev. Namenite kratek odstavek za kratek pregled vaše kariere. Nekateri strokovnjaki predlagajo točke, ki opisujejo specifične dosežke, ki se ujemajo s kvalifikacijami za delovno mesto. Poskrbite, da bo vsaka oznaka vsebovala izjavo o vplivu vaših prizadevanj; preprosto ne navedite, da ste opravili določeno dolžnost.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingZavijanje
Pisanje strokovne zaključne izjave na vašem spremnem pismu je prav tako pomembno kot odpiranje. Na podpredsedniški ravni podjetje pričakuje, da boste vljudni, vendar proaktivni. Bralcu se ne zahvaljujte za njegov čas in pozornost. Navedite, da pričakujete intervju, in sicer z izjavo, da se veselite, da boste podrobneje opisali svoje izkušnje ali izjavili, da boste v določenem časovnem obdobju nadaljevali s telefonskim klicem.
Pogoste napake
Ne uporabljajte generičnega odpirača za vaše pismo, kot je "Komu se lahko nanaša" ali "Spoštovani gospod / gospa." Podjetja pričakujejo, da bodo podpredsedniški kandidati pokazali iznajdljivost in družbeno pamet. Oglejte si spletno stran podjetja, da ugotovite, kdo je vodja zaposlovanja, ali vodja kadrov, in ga naslovite po imenu. Podobno tudi spremno pismo, ki ne kaže nobenega znanja o uspešnosti podjetja in problematičnih področjih, je šibko. Preglejte internetno iskanje za sledenje uspešnosti podjetja in tekočih projektov. Navedite jih v svojem pismu. Navedba, kako lahko pomagate pri reševanju trenutnih izzivov podjetja, kaže, da ste dobro seznanjeni in lahko pomagate podjetju pri reševanju težav.
