Zaposleni trenerji imajo več različnih imen, od kadrovskih strokovnjakov in trenerjev do strokovnjakov za zaposlovanje in rehabilitacijskih svetovalcev. Po navedbah Virginie Board for People with Disabled, so ljudje s širokim razponom invalidnosti uspešno prešli na delovna mesta in poklicno pot po prejemu coachinga. Zahteve glede izobrazbe se razlikujejo za trenerje, vendar jih večina zasluži diplomo ali magisterij na področju človeških storitev.
$config[code] not foundNeodvisnost
Primarni cilj delavcev, ki delajo kot trenerji, je pomagati posameznikom, da živijo samostojno. Trenerji za delo ponavadi delajo prek vlade ali agencije skupnosti, da pomagajo ljudem s posebnimi potrebami pri pridobivanju usposabljanja in podpore, ki jo potrebujejo za iskanje dela. To bi lahko vključevalo iskanje delodajalcev, ki bi želeli zaposliti invalide, da bi dobili sredstva za podporno tehnologijo ali pomagali strankam, da dobijo dostop do prevoza na delo.
Podpora delodajalcem
Poleg tega, da pomagajo posameznikom pri iskanju zaposlitve, delodajalci pomagajo tudi delodajalcem pri zagotavljanju zaposlitvenih nastanitev. To počnejo z učenjem podrobnosti o delu kot del emoloyee usposabljanja. Preden postavi stranko, trener analizira zahteve delovnega mesta, nato pa delavce s posebnimi potrebami spremlja na delovno mesto za določeno časovno obdobje. Zaposleni trenerji imajo ključno vlogo pri prizadevanjih za ohranitev in pomagajo delodajalcem pri ohranjanju delavcev, ki so bili preverjeni in usposobljeni. Služijo kot povezava med uslužbencem in poslovodjo za reševanje komunikacijskih vprašanj, zagotavljanjem, da so zaposleni zadovoljni s potrebami po prevozu, in zagotavlja stalno usposabljanje.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingFinanciranje
Zaposleni trenerji se financirajo iz različnih virov. Večina trenerjev dela dela prek državnih programov poklicne rehabilitacije. Zvezno ministrstvo za zadeve veteranov zagotavlja storitve poklicnega svetovanja. Na voljo so tudi programi, kot so spodbude za delo na področju socialnega varstva in opustitve plačil za družbo Medicaid, ki so na voljo za financiranje storitev coachinga. Trenerji za delo pogosto prejemajo sredstva prek ustanov, ki služijo invalidom, kot so slepi in razvojno onemogočeni. Programi za razvoj delovne sile se lahko financirajo prek podjetij, ki jih podpirajo podjetja.
Koristi
Trenerji za delo pomagajo delodajalcem pri izpolnjevanju smernic za raznolikost. Inštruktor za zaposlovanje zagotavlja organizacijam s predhodno pregledanimi prijavitelji in je tukaj primeren ter zagotavlja stalno podporo delavcem invalidom. Zaposleni trenerji pomagajo strankam oceniti svoje spretnosti in sposobnosti, da najdejo delovna mesta, ki jih zanimajo. S testiranjem in ocenjevanjem spodbujajo neodvisnost. In delavci so zaposleni, še naprej delujejo kot mentorji.
