Več afriških Američanov postaja podjetnikov, vendar ostaja vrzel

Anonim

Nedavno objavljeni podatki iz raziskave o lastnikih podjetij, ki je bila leta 2012 objavljena v ameriškem podjetju, kažejo, da se je delež podjetij, ki so v lasti afriških Američanov, med letoma 2007 in 2012 znatno povečal. -Ameriški. Do leta 2012 se je ta delež povečal na 9,4 odstotka.

Delež podjetij z zaposlenimi, ki jih vodijo afriško-ameriški prebivalci, se je prav tako povečal z 1,9 odstotka v letu 2007 na 2,0 odstotka v letu 2012. Te spremembe kažejo, da se podjetništvo med afriškimi Američani povečuje hitreje kot med vsemi Američani.

$config[code] not found

Vendar pa drugi statistični podatki kažejo, kako daleč je treba iti pred afriško-ameriškim lastništvom podjetij, ki je privedlo do lastništva podjetij med drugimi Američani.

Census Bureau podatki kažejo, da je delež poslovnih prejemkov, ki pripadajo afriško-ameriških podjetij, še vedno precej nižji od njihovega deleža podjetij. V letu 2012 je prodaja afriško-ameriških podjetij predstavljala 0,6 odstotka prodaje vseh ameriških podjetij in samo 0,4 odstotka vseh ameriških podjetij s plačanimi zaposlenimi. Medtem ko so bile te frakcije v letu 2012 višje kot v letu 2007, ostajajo boleče nizke.

Prodaja povprečnih afriško-ameriških podjetij je še vedno majhna. Prodaja povprečnega ameriškega podjetja je v letu 2012 znašala nekaj več kot 1,2 milijona dolarjev, kažejo podatki popisa prebivalstva. Toda za afriško-ameriška podjetja so prihodki le nekaj več kot 72.000 dolarjev. Poleg tega se je razmerje med povprečno prodajo podjetij, ki jih vodijo beli Američani, in tistimi, ki jih vodijo Afro-Američani, med letoma 2007 in 2012 povečalo s 6,4 na 8,3. Razlika v povprečni prodaji se ni zmanjšala, povečala se je.

Zaposlitev v podjetjih pod afriško-ameriškimi državami ostaja zelo majhna. Medtem ko so ta podjetja med letoma 2007 in 2012 povečala svoj delež zaposlenosti v zasebnem sektorju v ZDA, se je ta delež povečal le z zelo majhnih 0,8 odstotka na zelo majhnih 0,9 odstotka.

Zaposlenost v povprečju podjetij, ki jih vodi Bela, ostaja precej večja od povprečne afriško-ameriške. Leta 2012 je imela povprečna belo-ameriška dejavnost 6,4-krat več delavcev kot afriško-ameriški.

Številke na izplačane plače so malo drugačne. Leta 2007 so afriško-ameriške družbe predstavljale 0,5 odstotka plač v ZDA. V letu 2012 so predstavljali 0,6 odstotka. Povprečna plača na afriško-ameriških poslih v letu 2012 je bila 75,9-odstotna od tega v belo-ameriških podjetjih.

Velik porast afriško-ameriških podjetij, ki niso delodajalci, bi lahko prispeval k tem skromnim dobičkom. Med letoma 2007 in 2012 je lastništvo podjetij brez zaposlenih z afriškimi Američani poskočilo. Leta 2007 so afriški Američani imeli 8,5 odstotka ameriških podjetij brez plačanih delavcev. V letu 2012 jih je bilo v lasti 11,2 odstotka.

Na žalost rast lastništva ne-delodajalcev morda ni dobra stvar. Po definiciji ne-delodajalci ne zagotavljajo plačane zaposlitve za druge. Poleg tega so to majhna podjetja z zelo malo gospodarskega vpliva. V letu 2012 je povprečni ne-delodajalec ustvaril 47.700 $ letne prodaje.

Tudi takrat je povprečna dejavnost brez delodajalcev, ki jo vodi beli Američan, 2,7-krat večja od povprečne dejavnosti brez delodajalcev, ki jo vodi afro-američan. Leta 2012 je povprečna brezposelnost pod vodstvom belega Američana dosegla prodajo v višini 50.900 dolarjev, medtem ko je bila prodaja povprečnega nedelodajalca pod vodstvom afriško-ameriške prodaje 19.000 dolarjev.

Kratko sporočilo je naslednje: zadnjih pet let je pokazalo rahlo zapolnitev vrzeli v podjetniški dejavnosti med afriškimi Američani in preostalim prebivalstvom ZDA. Poudarek pa bi moral biti na besedi »rahlo« in ne na besedi »zapiranje«.

Afroameriška podjetnica Photo via Shutterstock

2 Komentarji ▼