Anketni intervju za zaposlitev zahteva podobne prepričljive sposobnosti in tehnike za prodajo izdelka ali storitve. Uporabljate osnovne tehnike povezovanja in gradnje odnosov, subtilne geste in manire, močna znanja o podjetju in učinkovito komuniciranje vaših prednosti za delo. Če močno verjameš v svoj izdelek - ti - prepričaj upravitelja za najem vaše vrednosti postane veliko enostavnejši.
$config[code] not foundSočutje
Ključna strateška točka, ki lahko razloči uspešnega intervjuvanca od drugih kandidatov, je zmožnost empatije z upravljavcem najema. Prepričevanje je umetnost, ki vključuje čustveno inteligenco in zavedanje o potrebah in motivih nekoga. Raziskujte podjetje in delo pred časom, da se seznanite z organizacijskimi in pozicijskimi potrebami delodajalca. Ko odgovarjate na vprašanja, lahko pokažete empatijo tako, da povežete delo z vašimi lastnostmi in koristmi. Lahko bi rekli: "Vaš opis delovnega mesta je poudaril usmerjenost v podrobnosti, kar je kakovost, ki so jo menedžerji vedno prepoznali v meni."
Prvi vtisi
Prvi vtisi v intervjuju močno vplivajo na vaše prepričljive sposobnosti. Upravitelj lahko v 10 sekundah odloči, ali ste resen kandidat, ki ga je vredno poslušati ali izgubiti čas. Pravočasen prikaz, profesionalna obleka in vstop v sobo s prijaznim nasmehom, očmi in privlačnim "Hello" lahko naredijo dober vtis. Upravljavci zaposlovanja pogosto upajo na pozitiven prvi vtis, ker se želijo počutiti dobro pri uporabi svojega časa za naslednjih 30 do 60 minut.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingRapport
Med potekom intervjuja želite zgraditi rapport, ko poskušate prodati svojo pripravljenost za delo. Na začetku lahko ponudite iskreno pohvalo o upraviteljevi pisarni ali poslu, iskanju skupnega interesa in zrcaljenju upraviteljevih pozitivnih neverenih besed. Odprt in vabljiv govor telesa, vključno s sproščenim, ravnim držo, privlačnim nasmehom, stikom z očmi in prijaznim tonom vam pomaga vzpostaviti povezavo. Bolj udoben je menedžer pri zaposlovanju, večja je verjetnost, da boste postali najboljši kandidat. To ustvari pozitiven filter, skozi katerega se razlagajo vaši odgovori na vprašanja.
Prodaja
Podprte z omenjenimi komunikacijskimi tehnikami vam bodo močni odgovori na določena vprašanja pomagali dokončati prodajo. Da bi prepričali, ne ponujajte samo splošnih odgovorov. Navedite primere. S samozavestnim, samozavestnim in privlačnim pristopom povej anketarju, kaj si naredil, kar kaže na tvojo sposobnost, da izpolniš potrebne naloge in odgovornosti. Ko govorite o svojih prednostih, delite zgled za vsakega. Za medosebne veščine si lahko delite zgled, kako ste pomagali pri reševanju pritožbe ali težave s pomočjo učinkovitega poslušanja, mirnega obnašanja in koristnega odnosa.
