Zvezna vlada je največji delodajalec v državi, ki zagotavlja delovna mesta za približno 2 milijona civilnih delavcev. Večina teh delovnih mest so delovna mesta v državni upravi, ki jih sestavljajo zaposleni v zveznih vladnih agencijah.
Zaposlovanje javnih uslužbencev je razvrščeno kot konkurenčno - kjer se prosilcem dodelijo delovna mesta, ki temeljijo na zaslugah - ali razen, kar vključuje predvsem tista delovna mesta, ki so povezana z vojaško, obveščevalno in nacionalno varnostjo.
$config[code] not foundIzvor
Sistem javnih uslužbencev je bil ustanovljen leta 1872 in opredelil državno upravo kot "vsa imenovana mesta v izvršnih, sodnih in zakonodajnih vejah vlade Združenih držav, razen položajev v uniformiranih službah", v skladu z ameriškim kodeksom.
Ustanovitev javne uprave je pomagala zaščititi vladne delavce pred političnimi pritiski in zagotovila stabilnost vladnim agencijam, ki niso bile več v nevarnosti, da bi zaposlene izgubile neupravičeno odpuščanje.
Vrste delovnih mest v državni upravi
Zaposlovanje javnih uslužbencev zajema vsa delovna mesta, od delovnih mest na črnih delovnih mestih do najvišjih ravni upravnih in regulativnih položajev. Zahteve za pridobitev dela v državni upravi so določene na podlagi dejavnosti samega delovnega mesta. Vse vladne službe ne zahtevajo višje izobrazbe in namesto tega dovolijo prosilcem, da nadomestijo enakovredne izkušnje namesto izobraževanja.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingUsposobljenost za delovna mesta v državni upravi
Za pridobitev nekaterih delovnih mest v državni upravi, vključno z delovnimi mesti na začetni stopnji, pisarniškimi / administrativnimi mesti, organi pregona in službami za kontrolo zračnega prometa, morajo prosilci opraviti teste za zaposlitev v državni upravi. Ti testi zahtevajo od prosilcev, da dokažejo posebne spretnosti, potrebne za delovno mesto, ki ga iščejo. Večina delovnih mest v državni upravi ne zahteva takšnih testov in se namesto tega zanaša na kombinacijo delovnih izkušenj in izobraževanja.
Koristi pri zaposlovanju javnih uslužbencev
Zaposlovanje javnih uslužbencev poleg konkurenčnega plačila vključuje široko paleto ugodnosti in dostop do storitev, od zdravstvenega zavarovanja, ki ga država delno subvencionira za pokojninske varčevalne načrte z usklajevanjem s strani vlade. Dodatne koristi lahko vključujejo subvencije za tranzit, prilagodljive razporede dela, programe za varstvo otrok in druge programe, namenjene zaposlovanju v državni upravi kot konkurenčni alternativi zaposlovanju zasebnikov.
Iskanje delovnih mest v državni upravi
Večina vladnih agencij mora redno objavljati razpoložljiva delovna mesta, čeprav ni določeno, da morajo biti odprtine združene na enem mestu. V skladu s tem bi morali tisti, ki iščejo zaposlitve v državni upravi, opredeliti najboljše spletne in fizične lokacije, kjer so mesta objavljena. Urad za kadrovske zadeve je agencija, ki je zadolžena za zaposlovanje in izpolnjevanje potreb zveznih vladnih uslužbencev, zato je lahko OPM dobro izhodišče za iskanje zaposlitve v državni upravi.
