Lov na zaposlitev se lahko napolni z izzivi in morda boste naleteli na nepričakovano, ko boste naslovili spremno pismo, vendar ne morete prepoznati spola prejemnika. Ta situacija zahteva malo detektivskega dela, da dobimo odgovor. V nasprotnem primeru boste morali delati z informacijami, ki jih imate, in ustrezno nasloviti spremno pismo.Razmislite o tem izzivu kot testu v imenu delodajalca - in test, ki ga boste opravili z zaupanjem in natančnostjo.
$config[code] not foundPreglejte ime prejemnika. Imena, ki se začnejo z začetnim - “J. Thomas in G. Liddy ”kaže očitne rdeče zastavice glede spola. Toda tako bi morala biti tudi spolno nevtralna imena, kot so Cameron, Chris, Harper, Logan, Pat in celo Leslie.
Poiščite spletno stran podjetja in preverite, ali lahko najdete spol osebe, na katero morate nasloviti spremno pismo. Iskanje slike osebe je idealno.
Pokličite podjetje in se pozanimajte o imenu ali pravilnem spolu prejemnika. Če ste sposobni potrditi informacije, naslovite moškega kot »g.« In žensko kot »gdč.« V spremnem pismu, tako na notranjem naslovu kot na pozdravu.
Dodatek vprašanja spola na notranjem naslovu preprosto uporabite s polnim imenom prejemnika, ki mu sledi naslov osebe. Prva vrstica notranjega naslova z nevtralnim naslovom spolov bi izgledala takole: Chris Luckman, direktor za človeške vire.
Uporabi ime osebe v pozdravu, kot je ta: Dragi Chris Luckman. Morda izgleda - in zvok - nekoliko nerodno, vendar je točna.
Nasvet
Nekatera podjetja se zdaj sklicujejo na spremno pismo kot »pismo interesa« ali »pismo o nameri«. Izrazi so medsebojno zamenljivi.
