Če vam vaš šef podari kompliment ali nagrado - čeprav je zasluga lahko zaslužena - vaš prvi instinkt bi lahko bil, da se izognete pripombi ali jo odbijete nazaj. Ne pozabite, da obstaja razlika med ponižnostjo in samo-sabotažo. Vaš šef vas želi videti, da vstanete in sprejmete pohvalo, ki si jo zaslužite. Konec koncev, če se ne počutite udobno, če zagovarjate lastne zasluge, kako boste učinkovito zastopali svoje podjetje?
$config[code] not foundNe premakni se
Ko vam šef podari kompliment ali nagrado, se ne zavrnite s samozadostnim komentarjem, na primer: »Ni bilo nič,« ali »Res? Všeč vam je bilo? «Ali» Kakšno olajšanje. Ker me je res skrbelo, kako bi se to izkazalo. «Komentarji, ki ogrožajo priznanje vašega šefa, lahko prizadenejo njegovo pozitivno mnenje o vaši uspešnosti. Tvegate, da svojemu šefu pošljete vtis, da ste negotovi ali ne zaupate njegovi presoji, pravi Forbes.com.
Povej hvala
Ker je priznanje darilo kot katera koli druga, je prva stvar, ki jo morate reči: "Hvala." Ne postavljajte svoje glave navzdol in ne prekrižajte rok pred prsmi v obrambni gesti. Nasmehnite se, vzpostavite očesni stik in stresite roko šefa, če je ta gesta ustrezna. Pokažite, da vam je všeč prejemanje pravega komplimenta.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingDaj kredit, kjer je zaradi
Mogoče je bilo vaše kompliment-vredno obnašanje ekipno prizadevanje ali pa ste to naredili sami. Kakorkoli, odgovorite na priznanje z izjavo, ki osvetljuje vir vašega uspeha. Če ste bili del ekipe, potrdite svoje druge člane, priporoča PsychologyToday.com. Reci: „Najlepša hvala. Tega ne bi mogel storiti sam. Tudi Mary in Mike sta resno delala na tem. Morali bi biti ponosni na vse nas. «Če ste vse naredili sami, recite:» Resnično cenim priznanje. Veliko dolgih dni sem vložil, vendar je bilo vsekakor vredno. ”Ne bojte se povedati šefu, zakaj si zaslužite pohvalo.
Poiščite ugodnost
Pridobi si čim več od komplimenta. Uporabite priznanje kot priložnost, da svojega šefa bolj zavedate svojih sposobnosti. Recite nekaj takega: »Hvala. Če vam je to všeč, preverite McCarthyjevo poročilo. Tudi jaz sem se resno potrudil. «Če ima vaše delo formalni proces priznavanja, vprašajte:» Ali se motite, da izpolnite obrazec za povratne informacije? Ocene uspešnosti se pojavljajo in želim doseči najvišjo možno oceno. «
Vprašajte za povratne informacije
Pokažite svojemu šefu, da ste resnično zainteresirani za povratne informacije o uspešnosti. Reci: “Najlepša hvala za priznanje. Bi mi povedal, kaj ti je bilo všeč? Ali je bilo kakšno območje, kjer bi bila moja uspešnost močnejša? "
