Gospodarstvo se začenja obračati, in če se bodo stvari nadaljevale v pozitivnem smislu, kot mislim, da bodo, bo vaše podjetje kmalu raslo. Rastoče podjetje ima veliko odločitev, vključno z: ali najemamo zaposlene za polni delovni čas ali dodamo neodvisne izvajalce?
Prednosti najema neodvisnih izvajalcev lahko vključujejo nižje režijske stroške v obliki zdravstvenega zavarovanja in ugodnosti. Toda ali nižji režijski odhodki odtehtajo donosnost pri vlaganju v namenske zaposlene, ki so lahko zvesti podjetju, z njo rastejo sposobnosti in sčasoma bolj samozadostni in zanesljivi? Konec koncev, da je neodvisni izvajalec lahko porabi več mindshare in napora gradnjo svoje podjetje, v primerjavi z vašim podjetjem - na vaš dimetanonaftalen!
$config[code] not foundAli je danes režijsko vprašanje tako veliko vprašanje, ko se lahko naloge brez težav prenesejo na poklicne organizacije delodajalcev?
Poleg tega obstaja nekaj zapletenih vprašanj. Ne glede na to, kako ga imenujete, ali je oseba resnično zaposlena in ne neodvisna pogodbena stranka v očeh vlade? Lastnik malega podjetja mora v celoti razumeti klasifikacijo delavcev in skladnost, mnogi pa ne - eden od treh podjetij v ZDA ne opravi revizije klasifikacije delavcev.
Ta četrtek bo na ta vprašanja in še veliko več, vključno z vašimi vprašanji, odgovoril brezplačen spletni seminar.
- Kateri je stroškovno najučinkovitejši način za izgradnjo skupine izvajalcev in zaposlenih in kako lahko produktivno sodelujejo?
- Kako IRS razvrsti neodvisne izvajalce nasproti zaposlenim za davčne namene?
- Kateri viri, kot so PEO, HR svetovalci in drugi ponudniki, so najbolj primerni za pomoč malim podjetjem pri obvladovanju zapletenosti HR?
- Ali vas lahko dolgoročno poškoduje nepravilno razvrščanje vašega osebja?
- Kako lahko izvedete test 20 faktorjev ali test ABC? (In sploh veste, kaj so ti testi?)
Ta spletni seminar je sestavljen iz skupine strokovnjakov, vključno s predstavnikom ameriškega ministrstva za delo, plače in ure.
Brezplačno je - prijavite se vnaprej, da ne boste zamudili. To, kar ste izvedeli, bi lahko vaše podjetje prihranilo pri dragih kaznih:
Čas: 14:00 ET / 11:00 PT Datum: Četrtek, 26. april 2012 Povezava za registracijo:
Shranite svoje podjetje pred resnimi kaznimi - Registriraj se zdaj.
