Govoriti o nekem za hrbtom lahko poškoduje odnose in ustvarja pomanjkanje zaupanja, še posebej, če je to vaš šef. Ne samo, da lahko ogrožate svoje delo, temveč tvegate slabo priporočilo, ko iščete drugo službo. Iskreno opravičilo lahko pokaže znak velike moči in značaja, zato je pomembno, da ga dobimo prav, če upamo, da bomo prejeli odpuščanje in zdravili zadrego, ki ste jo oboje utrpeli.
$config[code] not foundTakoj se opravičite
Pridite svojemu šefu in se opravičite, ker ste govorili o njem. Bodite natančni v svojem opravičilu. Povejte mu, da vam je žal, da ste govorili o njem za hrbtom in se opravičujete, ker ste ga poškodovali ali mu povzročili zadrego. S tem, ko ste specifični, dovolite, da vaš šef ve, da razumete naravo vašega prekrška in da ste pripravljeni, da bo to pravilno. "Psihologija danes" navaja, da s tem ponovno vzpostavljate skupno moralno podlago in potrjujete, da imate vi in vaš šef podobne vrednote. Prav tako lahko pošljete pismo opravičila, če se počutite zelo zaskrbljeni zaradi pogovora z njim iz oči v oči. Pošljite pismo svojemu šefu, dodajte svoje opravičilo v telo in podpišite svoje ime. Tudi če ne nameravate govoriti osebno opravičilo, se prepričajte, da ga dostavite osebno.
Ponudite razlago
Navedite razlago, zakaj ste govorili o svojem šefu na prvem mestu. Če ste bili utrujeni ali razočarani ali če imate težave z drugim zaposlenim, naj vaš šef ve, da to vedenje ni običajen način delovanja in ne boste dovolili, da se to ponovi. Pokazati morate, da razumete čustva svojega šefa in se iskreno počutite slabo, ali pa se bo vaše opravičilo zdelo ponarejeno. Na primer, razložite svojemu šefu, da ste bili izjemno stresni zaradi nedavnega projekta, in menili ste, da boste s pogovorom o njem sami vzeli nekaj pritiska.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingSprejmite odgovornost
Ne krivite nikogar za svoja dejanja, ampak za sebe. Vprašajte, če lahko karkoli naredite, da bo situacija boljša. Če vaš šef želi, da naslovite osebo, s katero ste se pogovarjali, da bi jo popravili, se opravičite osebi, s katero ste imeli pogovor, in razložite, da se motite. Dobro opravičilo bi moralo povzročiti, da se boste počutili krive in da boste trpeli, predlaga "Psihologija danes". Prav tako kaže, da ste resnično razburjeni zaradi sebe.
Odpusti se
Ko bo vaš šef sprejel vaše opravičilo in se z njim lotite situacije, se morate naučiti odpustiti sebi. Po podatkih univerze v Massachusettsu se morate naučiti, da se sprostite krivde, da se lahko premaknete naprej in znova začnete graditi zaupanje v razmerju. Ustvarite načrt ukrepov, da nikoli ne pustite, da se incident zgodi. Zavezite se, da boste odšli, ko boste slišali druge, da gre za vašega šefa ali koga drugega.
