Možnost, da govorimo več kot en jezik na delovnem mestu, zagotavlja koristnost komuniciranja z več ljudmi. To je velik razlog, da se delodajalci odločijo zaposliti ljudi, ki imajo spretnosti v španščini, kitajščini, francoščini ali poljubnem številu drugih jezikov - vendar to ni edini razlog, da so dvojezični ljudje bolj zaželeni najemniki. Tudi jezikovno znanje vam in vašemu delodajalcu prinaša številne druge ugodnosti.
$config[code] not foundKraji, kjer je to potrebno
Morda je najbolj očitna služba, za katero je koristno, da je dvojezična, služba za prevajalce ali tolmače ali delovna mesta kot učitelji jezikov. Vendar pa lahko te dvojezične spretnosti veljajo za skoraj vsako delo. Razmislite o novinarju, ki zbira informacije o zločinu v pretežno Hispanski soseski ali učitelju vrtca s študentom, katerega starši ne govorijo angleško. Predstavljajte si tudi izvršnega direktorja, ki posluje na mednarodni ravni, prodajalca z različnimi strankami ali stevardesa, katere delo jo povezuje z ljudmi z vsega sveta. Biti dvojezičen je lahko prav tako v klicnih centrih in skoraj v vseh trgovinah na drobno. Skratka, skoraj ni nobenega dela, pri katerem poznavanje drugih jezikov ne bo prijetno.
Več denarja v žepu
Veste, kje bi lahko uporabili te veščine, toda poglejte, zakaj je dvojezičnost dobra za vas, kot delavca. Največja korist: verjetno boste dobili več. Sposobnost govorjenja drugega jezika je veščina, in več spretnosti, ki jih prinesete na delo, bolj boste verjetno dobili plačilo. Težko je količinsko opredeliti, koliko boste še plačali, toda v raziskavi, ki so jo leta 2002 opravili raziskovalci Stanfordske univerze, so vodje telefonskih podjetij, vključno s podjetjem Sprint, AT&T in MCI, potrdili, da so dvojezični delavci plačani več za svoja delovna mesta.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingGloblje razumevanje
Če ste v službi, ki od vas zahteva interakcijo z ljudmi različnih kultur ali poslovati s strankami iz drugih držav, je lahko tudi dvojezičnost velik plus. Ne samo, da boste lahko komunicirali z več ljudmi po svetu, temveč boste imeli tudi več kulturne kompetence - kar pomeni globlje razumevanje kulturnih razlik in kako lahko te razlike vplivajo na to, kako oseba posluje ali deluje določeni situaciji. Vedeti, kako ravnati v določenih razmerah, bo pomagalo podjetju, da bo prodalo ali pa bo gladko premagalo težko situacijo. Delodajalci, ki potrebujejo dvojezične delavce, vedo, da je dvojezičnost znanje, ki temelji na jeziku, toda, če ste se učili drugega jezika, pomeni tudi znanje o kulturi.
Možganska moč
Določena delovna mesta zahtevajo več možganske moči od drugih, toda na splošno ima dvojezičnost kognitivne koristi, ki vam lahko pomagajo doseči več na delovnem mestu. Po podatkih Centra za uporabno jezikoslovje ljudje, ki so dvojezični, težje prekašajo enojezične kolege v testih inteligence. Poleg tega so dvojezični ljudje bolj spretni pri reševanju problemov in so bolj ustvarjalni. To je lahko posledica zmožnosti možganov, da se premikajo med enim jezikom in drugim, kar spodbuja večjo intelektualno prožnost.
