Na delovnem mestu je lahko enostavno čutiti, da se vaše trdo delo in prispevki ne cenijo, še posebej, če je vaš nadzornik zelo zaposlen in se osredotoča na druge naloge. Eden od odličnih načinov, da zagotovite, da so vsi na vašem delovnem mestu motivirani in se počutijo cenjeni, ko dosežejo nekaj odličnega, je ustvariti Kudos Board v pisarni. Ta odbor bi bilo treba uporabiti za poudarjanje dosežkov in dosežkov, ki so resnično izstopali.
$config[code] not foundKupite oglasno desko in jo postavite v prostor za počitek vašega podjetja ali v drugo skupno območje, ki ga redno obiskujejo vaši zaposleni, kot je glavni vhod ali konferenčna soba. Morate izbrati neformalno območje, da bi proslavili svoje dosežke zaposlenih, tako da odbor ne moti poslovnih srečanj in dogodkov.
Označite desko kot vašo "Company Kudos Board" s pisanimi črkami, šablonami ali označevalci. Prepričajte se, da je naslov odbora glavni poudarek odbora in ga lahko opazite, da bodo vaši zaposleni opazili drug drugega, ko bodo priznani na odboru Kudos.
Postavite sliko zaposlenega, ki ga želite častiti, pa tudi biografske informacije in posnetek o tem, kaj je dosegel na krovu. To bi morala biti glavna osrednja točka prikaza. Ta vidik oglasne deske lahko spreminjate enkrat mesečno, po potrebi pa tudi pogosteje.
Na tablo vključite stran za nominacije in spodbudite svoje zaposlene, da napišejo imena zaposlenih, ki so opravili izjemno delo kot nominacije za glavno točko na oglasni deski za naslednji mesec. Ta stran za nominacije je lahko pod oglasno desko ali neposredno na tabli.
