Člani uprave imajo pomembne položaje in sprejemajo pomembne odločitve. Sodelujejo z drugimi člani, da najemajo predsednike podjetij, vodje šolskih okrožij in druge poslovne voditelje. Delajo za bolnišnice, šole, cerkve in številne druge organizacije.
Osnove
Člani odbora glasujejo o vprašanjih in imenujejo pomembne ljudi na položaje v svojem podjetju. Delajo na trženju podjetja, zbiranju sredstev in ustvarjanju javne zavesti. Prav tako pozorno spremljajo finančne zadeve in nenehno spremljajo dosežke organizacije.
$config[code] not foundSpretnosti
Člani odbora morajo biti sposobni delati dobro kot ekipa. Biti morajo profesionalni, organizirani in visoko analitični. Člani odbora morajo imeti predvsem odlične komunikacijske sposobnosti.
Video dneva
Prinesel vam je Sapling, ki vam ga je prinesel SaplingIzobraževanje
Večina podjetij potrebuje člane upravnega odbora, da imajo diplomo, z dolgoletnimi izkušnjami v svoji industriji. Občasno se člani odbora volijo na položaje.
Delovno okolje
Člani odbora običajno delajo v velikih pisarnah, ki so primerne za vodilne delavce, in velike konferenčne dvorane, kjer potekajo sestanki upravnega odbora. Veliko delovnih dni dela, in odvisno od industrije, bodo morda morali pogosto potovati.
Zaslužki
Člani upravnih odborov za velike korporacije so lahko med najvišjimi državnimi prejemniki - kot je ocenil urad za statistiko dela, so najvišji vodstveni delavci maja 2008 v povprečju zaslužili 91.570 $.
Informacije o plačah 2016 za vodilne delavce
Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela so najvišji vodstveni delavci v letu 2016 zaslužili povprečno letno plačo 109.140 $. Na najnižji ravni so vodilni uslužbenci zaslužili 25 odstotkov plače v višini 70.800 $, kar pomeni, da je 75% zaslužilo več kot ta znesek. 75. percentil plače je 165.620 $, kar pomeni, da 25% zasluži več. V letu 2016 je bilo v ZDA zaposlenih 2.572.000 ljudi kot vodilni delavci.
