Internet Magazine
Izhodni intervju je idealen način za delodajalce, da dobijo povratne informacije o izkušnjah na delovnem mestu in dajejo zaposlenim priložnost, da ponudijo predloge. Med izhodnim intervjujem za socialno delo anketar postavlja vprašanja, ki pomagajo določiti razloge, zaradi katerih zaposleni zapušča agencijo, in ugotovi, kako je mogoče ...
Vtis, da se vaš bodoči šef ne bo ustavil na razgovoru. Pošiljanje naknadnih zahvalnih sporočil je pomemben korak za izstopanje od konkurence. Zahvaljujemo se vam, da so tradicionalno ročno napisana pisma, v današnjem tehnološkem svetu pa so tudi e-poštna sporočila popolnoma sprejemljiva, če vaš potencialni delodajalec ...
Približevanje organizacijskim spremembam s stališča vodenja projektov lahko pomaga racionalizirati proces in opisati korake, ki so potrebni za končni rezultat.
Halo-učinek lahko poslabša presojo do te mere, da to negativno vpliva na odločitve o zaposlitvi in da podjetje trpi.
Spremna pisma naj bi povečala vaše poverilnice in prepričala zaposlenega, da prebere vaš življenjepis. Vsako pismo naj bo enkraten kos za določene delodajalce. Previdno izberite svoje besede, ker imate manj kot 20 sekund, da pridobite pozornost recruiterja, preden se celoten paket premakne v krožno datoteko.
Vodja primerov na področju človeških storitev pomaga ljudem pri soočanju z življenjskimi izzivi. Ti strokovnjaki se običajno imenujejo socialni delavci v različnih okoljih, vključno z neprofitnimi organizacijami, šolami in vladnimi agencijami. Posledično so njihove vsakodnevne odgovornosti in baza strank odvisne ...
Vprašanja za intervju pogosto zahtevajo od kandidatov, da ocenijo svoje prednosti in slabosti ali prepoznajo izziv, ki so ga v prejšnji službi premagali. V nasprotju s tem pa je hipotetična vprašanja za intervju težko napovedati in morda ne boste mogli uporabiti prejšnjih izkušenj, da bi ustvarili artikuliran odgovor. ...
Vstop v poklicno kariero v športnem marketingu vam takoj pove, da imate ljubezen do športa in ste zadovoljni s prodajo in oglaševanjem.
Nekaj vprašanj v intervjuju povzroča večjo zaskrbljenost kot prositi prosilca, naj podrobno razloži svojo največjo slabost. Čeprav anketarji vse pogosteje ne želijo, da bi kandidat pretehtal njegove pomanjkljivosti, ki izzovejo preveč vadene odgovore. Namesto tega bodo pametni upravljavci zaposlovanja odprli odprta vprašanja, ki ...
Uvedba sebe v razgovor za zaposlitev bi lahko v celoti padla na vaše sodišče ali pa bi jo lahko načrtoval vodja zaposlovanja. Ta stopnja intervjuja je ključnega pomena za vaš cilj, da se zaposlite ali dobite drugi intervju. Na podlagi prvega vtisa bo vodja najema veliko odločil o vas. S tem v ...
Diktafonsko tipkanje je način prepisovanja zvočnih posnetkov v tipizirane elektronske ali tiskane dokumente.
Podjetje, ki nima raznolikosti, pogosto doživi poslabšanje morale zaposlenih, padec produktivnosti in pavšalni rezultat.
Intervjui za poučevanje glasbe in drame se običajno začnejo s skupnimi vprašanji o razpoložljivosti, potrditvah in izkušnjah kandidata. Delodajalci iščejo učitelje dramatike, ki imajo diplomo iz upodabljajočih umetnosti, medtem ko raje dajejo glasbene inštruktorje, ki so diplomirali iz glasbe in izobraževanja. Želijo kandidate, ki so vloženi, ...
Srednji menedžerji so na splošno tisti zaposleni, ki so odgovorni za izvajanje strateških direktiv, ne pa za njihovo izdelavo.
Coaching zaposlenih je preprost koncept, za katerega ni prave strukture. Coaching pomeni, da zaposleni dobijo orodja, ki jih potrebuje, da bi bil uspešen pri svojem delu. Orodja vključujejo konstruktivne povratne informacije, ocene uspešnosti ali priložnosti za učenje novih veščin, kot so usposabljanje ali spremljanje dela.
Z napačno komunikacijo pogosto pride do konflikta in zamere med zaposlenimi, zato je ustrezna komunikacija ključna za ohranjanje morale in produktivnosti zaposlenih.
Direktor centra za varstvo otrok je odgovoren za vse operativne vidike poslovanja. Določanje ciljev omogoča direktorju, da izboljša center in svojo uspešnost v korist otrokom, ki se udeležijo. Ustvarite svoje cilje za obravnavo posebnih področij potreb v centru za otroško varstvo na podlagi opazovanj, ki jih imate ...
Življenjepis je bistveno orodje za iskanje zaposlitve. Ne glede na to, kako karizmatičen si, ne boš pristal na službo, če ne boš mogel stopiti na vrata in se spraviti na razgovor. Namen življenjepisa je zagotoviti seznam svojega izobraževanja, delovnih izkušenj in ustreznih delovnih veščin, da bi pritegnili zaposlene, da vas pokličejo za ...
Odprta vprašanja za intervju so dober način, da prijavitelje prisilite, da presežejo standardne odgovore. Namesto da bi dali preprost odgovor da ali ne, mora kandidat podati podrobnosti o vprašanju, ki ga preizkušate, kar osvetljuje, kako misli. V procesu, najem menedžerji so sposobni ugotoviti, če ...
V vašem podjetju se je odprlo odlično delo in že ste načrtovali intervju. Čeprav imate veliko izkušenj s podjetjem, je dobro, da se pripravite na intervju prav tako temeljito, kot bi se pripravili na zunanji intervju. Priprava vključuje več kot le posodabljanje vašega življenjepisa. ...
Učinkovita spremna pisma za poslovneže se osredotočajo na to, da potencialnemu delodajalcu povejo, kaj hoče slišati, namesto da se osredotočijo na to, kar želite povedati. Vaš cilj s spremnim dopisom bi moral biti, da bralca dražijo v željo, da bi prebral vaš življenjepis, namesto da bi poskušal prodati, preden je sploh prišla do vaše ...
Dobro pisno spremno pismo, ki se prijavlja za promocijo, mora poudariti vaše kvalifikacije in izkušnje.
Povratne informacije za tri sto in šestdeset stopenj so orodje za upravljanje in metoda ocenjevanja uspešnosti, ki zaposlenim omogoča, da prejmejo povratne informacije iz več virov. Imenuje se 360-stopinjska povratna informacija, ker povratne informacije prihajajo od podrejenih, kolegov, nadzornikov, kupcev, dobaviteljev in celo ...
Cilj nadaljevanja dela pove delodajalcem, kakšno vrsto zaposlitve iščete in kaj jim lahko ponudite. Medtem ko morate cilj vedno prilagajati priložnosti, je to ključnega pomena za svobodne pisce. Mnogi imajo široko paleto znanj in spretnosti in se ukvarjajo z različnimi vrstami pisanja. Vključno s prilagojenim ciljem lahko ...
Izraz visoko usposobljen učitelj izhaja iz Zakona o otrocih, ki je ostal brez zakona, sprejetega leta 2001. V skladu z zakonom morajo učitelji, specializirani za ključne predmete, kot so matematika, jezikovna umetnost in družboslovje, izpolnjevati določene kriterije. Te zahteve vključujejo diplomo, licenco ali certifikat in dokazano ...
Večina socialnih delavcev vstopi na področje, ker imajo osnovno željo po pomoči drugim in spremembam v družbi. Vendar pa socialni delavci, ki jih zaposlujejo neprofitne organizacije, običajno zaslužijo nizke plače za ljudi z njihovo stopnjo izobrazbe - včasih manj kot 30.000 $. Po podatkih Nacionalnega združenja ...
Če vam je všeč pomagati ljudem iz vseh življenjskih slojev in vas navdušuje notranje delovanje uma, je lahko kariera svetovalca prava pot za vas
Večina sistemov za upravljanje uspešnosti ima toliko vpliva kot ozadje, je povedala sodelavka Forbesa Sylvia Vorhauser-Smith. Obstajajo le v ozadju in so zelo podcenjeni. Uspešna podjetja priznavajo vrednost kadrovskih in kadrovskih ciljev. Podjetja, ki naredijo pravo zaposlovanje in ...
Zdravstveni delavci se soočajo s številnimi varnostnimi tveganji vsakič, ko vstopijo v bolnišnice, klinike in druge zdravstvene ustanove. Ti delavci ravnajo s telesnimi tekočinami, uporabljajo nevarne kemikalije in opravljajo ponavljajoče se fizične naloge. Vsi zdravstveni delavci morajo poznati primere skupnih varnostnih vprašanj in razumeti, kako ...
Vladni zakoni so prepovedali številne vrste nadlegovanja na delovnem mestu, vključno s spolnim nadlegovanjem, rasnim nadlegovanjem ali ustvarjanjem sovražnega delovnega okolja.
Delodajalci pri zaposlovanju delavcev iščejo posebne in splošne delovne veščine, pri čemer upajo, da bodo našli kombinacijo funkcionalnih in širših delovnih izkušenj.
Zaposlitvene vrzeli na vašem življenjepisu niso nujno smrtne zveze v iskanju zaposlitve, dokler imate pripravljeno razlago. Anketarji bodo verjetneje verjeli, da doma niste zapravljali časa, če lahko dokažete, da ste uporabili hiatus na pozitivne načine. V članku CNN, Jonathan ...
Najvišji vodstveni delavci, kot so izvršni direktorji, podpredsedniki in vodje operacij, vodijo svoje organizacije s pomočjo izvršne upravne podpore. Pogosto imenovani izvršni sekretarji, izvršni administratorji ali izvršni pomočniki, ti strokovnjaki obravnavajo potrebe po informacijah in upravne ...
Čeprav ima večina zdravstvenih organizacij nekaj prostora za shranjevanje, mnogi uporabljajo sisteme za pravočasno dobavo, ki zahtevajo dnevne pošiljke za zamenjavo izdelkov, ki se uporabljajo za oskrbo bolnikov. Dobave običajno dobavljajo zdravniki, ki lahko dostavijo tudi bolnikom. Vozniki, ki nudijo medicinsko ...
Upravni odbor je upravni organ neprofitne organizacije, kot to zahtevajo državni in zvezni zakoni. Izvršni odbor vključuje uradnike uprave.
Samo zato, ker ste v položaju, da lahko opravljate razgovore, ne pomeni, da se ne boste zmotili in pustite pritožniku več vprašanj, kot ste jih imeli zanj. Ustrezno poslovno bonton je vedno primeren, še posebej, če nimate prednosti, da naredite vtis iz oči v oči. Del vaše naloge je ...
Delo je lahko strašno mesto. Ker podjetja dosledno iščejo veliko učinkovitost, sodelavci postanejo konkurenti in težko je ugotoviti, ali nadzornik usmerja delavce k večji uspešnosti ali se odloči, ali jih bo zmanjšal iz ekipe. Preveč nezaupanja naredi zaposlene nesrečne in neproduktivne. S tem ...
Strokovnjaki za vadbo, znani tudi kot fitnes trenerji ali fitnes inštruktorji, usposabljajo posameznike in skupine za zdravljenje bolezni srca in ožilja, vaje za trening moči in tehnike skupne fleksibilnosti. Delajo v zdravstvenih klubih, hotelih, telovadnicah, bolnišnicah, studievih za pilates in jogo, počitniških krajih in na ...
Končni cilj uspešnega generalnega direktorja je zagotoviti, da vsi gostje zapustijo bunce o hotelu. Vsak zaposleni v hotelu, od prednikov do recepcijskega referenta do generalnega direktorja, ohranja ostro oko do odlične storitve za stranke. Od generalnih direktorjev se pričakuje, da bodo zagotovili, da bo celotno osebje ...
Exobiologist, znan tudi kot astrobiolog, išče življenje onkraj Zemlje in preučuje učinke zunajzemeljskih razmer na organizme. Exobiology je multidisciplinarno področje, ki zahteva znanje iz kemije, je povedal exobiologist dr. Stanley L. Miller. Exobiologists običajno zaslužijo ...
